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越南工作合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方向甲方派遣越南籍工作人员事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题

本合同为《越南工作合同(标准版)》，旨在明确甲乙双方在派遣越南籍工作人员过程中的权利义务，确保工作顺利开展，并依据越南及中国相关法律规定履行。

二、合同主体信息

甲方（用工单位）：__________________，地址：__________________，法定代表人：__________________，联系方式：__________________。

乙方（派遣单位）：__________________，地址：__________________，法定代表人：__________________，联系方式：__________________。

三、派遣人员信息

1.派遣岗位：__________________，工作地点：__________________。

2.派遣人数：_______人，具体人员名单及身份证号、护照号详见附件。

3.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，如需延长，双方应另行协商。

四、工作内容与职责

1.乙方派遣的越南籍工作人员应按照甲方提供的岗位职责要求开展工作，包括但不限于：__________________。

2.工作时间：每周工作____小时，每周休息____天，具体工作时间安排由甲方根据实际情况调整，并提前通知乙方及工作人员。

3.工作要求：工作人员需遵守甲方的规章制度，服从管理，确保工作质量，并接受甲方的考核。

五、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方应向乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、设备、工具等，并确保工作人员能够顺利开展工作。

2.甲方应按照合同约定支付乙方服务费用，并按时足额支付工作人员工资。

3.甲方有权对工作人员的工作表现进行监督、检查，并有权根据工作需要调整工作岗位或工作时间。

4.甲方应依法为工作人员缴纳社会保险，并保障其合法权益。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应确保派遣的工作人员具备合法的越南籍身份，并持有有效的护照和工作许可。

2.乙方应负责工作人员的招聘、培训、考核及工资发放，并依法与工作人员签订劳动合同。

3.乙方应保障工作人员的合法权益，包括工资、社会保险、劳动保护等，并确保其遵守中国及越南相关法律法规。

4.乙方应配备必要的劳动保护用品，并定期对工作人员进行安全培训。

5.如工作人员因工作原因发生意外伤害，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、费用与支付方式

1.服务费用：甲方每月向乙方支付服务费____元（大写：人民币_______元整），全年服务费合计为____元（大写：人民币_______元整）。

2.支付方式：乙方每季度提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

3.工作人员工资：甲方直接向工作人员支付工资，每月____日发放上月工资。

七、违约责任

1.若甲方无故单方解除合同，应向乙方支付相当于三个月服务费的违约金。

2.若乙方无故单方解除合同，应向甲方支付相当于三个月服务费的违约金。

3.如工作人员因故意或重大过失给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.如甲方未按时支付服务费或工作人员工资，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方或工作人员支付违约金。

八、其他事项

1.本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：