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劳动合同解除条件赔偿协议书

甲方：________________________

乙方：________________________

鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了劳动合同，合同编号为________________________，现因以下原因导致劳动合同需要解除。甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同解除条件

1.1甲乙双方一致同意，本合同依据以下条件解除：________________________

1.2乙方同意甲方根据上述条件解除本合同，并同意本协议的签订不影响甲乙双方在本合同解除前的权利义务关系。

二、赔偿条款

2.1甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为________________________，支付方式为________________________。

2.2乙方同意在本协议签订之日起______日内完成工作交接，并保证工作交接的完整性和准确性。

2.3若乙方未按约定完成工作交接，甲方有权扣除相应的经济补偿金，扣除金额不超过经济补偿金总额的______%。

三、双方权利义务

3.1甲方的权利义务

甲方有权根据合同解除条件解除本合同，并按照本协议约定支付经济补偿金。甲方应在本协议签订之日起______日内完成经济补偿金的支付。

3.2乙方的权利义务

乙方有权获得本协议约定的经济补偿金，并应按照约定完成工作交接。乙方应在本协议签订之日起______日内签署本协议，并完成工作交接。

四、履行期限

4.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

4.2甲乙双方应在本协议签订之日起______日内完成经济补偿金的支付。

4.3乙方应在本协议签订之日起______日内完成工作交接。

五、违约责任

5.1若甲方未按约定支付经济补偿金，乙方有权向劳动仲裁部门申请仲裁，甲方应承担相应的法律责任。

5.2若乙方未按约定完成工作交接，甲方有权扣除相应的经济补偿金，乙方不得提出异议。

六、争议解决

6.1若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动仲裁部门申请仲裁。

七、其他条款

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本协议的签订不影响甲乙双方在本合同解除前的权利义务关系。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：______年______月______日