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2025年企业法律顾问职业资格考试试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国公司法》，公司设立时必须具备的条件不包括以下哪项？()

A.有符合法律规定的公司名称

B.有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额或者股份

C.有公司住所

D.有公司董事会成员

2.企业合同纠纷中，当事人可以选择以下哪种方式解决争议？()

A.仲裁

B.调解

C.诉讼

D.以上都是

3.以下哪项不属于企业知识产权保护的范围？()

A.专利权

B.商标权

C.著作权

D.工商注册商标

4.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在试用期内解除劳动合同，以下哪种说法是正确的？()

A.必须提前30天书面通知用人单位

B.可以随时通知用人单位，无需说明理由

C.必须支付相当于试用期满工资的赔偿金

D.不需要支付经济补偿金

5.企业进行股权转让时，以下哪种文件是必备的？()

A.股东会决议

B.转让协议

C.公司章程修正案

D.股东大会决议

6.以下哪项不属于企业合规风险的类型？()

A.法律风险

B.违规操作风险

C.内部管理风险

D.市场风险

7.根据《中华人民共和国合同法》，以下哪种合同属于可撤销合同？()

A.以欺诈手段订立的合同

B.以胁迫手段订立的合同

C.以重大误解订立的合同

D.以显失公平订立的合同

8.企业进行对外投资时，以下哪种行为可能构成关联交易？()

A.与关联方进行商品交易

B.与关联方进行资金拆借

C.与关联方进行技术合作

D.与关联方进行人员互派

9.以下哪项不属于企业内部控制的目标？()

A.保证企业资产的安全完整

B.提高企业经营效率

C.促进企业合规经营

D.增加企业市场份额

10.根据《中华人民共和国公司法》，公司董事、监事、高级管理人员违反公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担什么责任？()

A.赔偿责任

B.民事责任

C.行政责任

D.刑事责任

二、多选题(共5题)

11.企业合同纠纷的解决方式包括以下哪些？()

A.仲裁

B.调解

C.诉讼

D.行政复议

E.政协调解

12.以下哪些属于企业知识产权保护的范围？()

A.专利权

B.商标权

C.著作权

D.商业秘密

E.工商注册商标

13.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在以下哪些情况下可以解除劳动合同？()

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬

B.用人单位提供的工作条件不符合劳动合同约定

C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，且不能胜任工作的

E.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

14.以下哪些属于企业合规风险的类型？()

A.法律风险

B.违规操作风险

C.内部管理风险

D.市场风险

E.人力资源风险

15.根据《中华人民共和国公司法》，公司董事、监事、高级管理人员在以下哪些情况下应当对公司承担赔偿责任？()

A.虚假陈述或者重大遗漏导致公司损害

B.损害公司利益的行为

C.未能履行忠实义务和勤勉义务

D.违反公司章程规定的行为

E.未能完成年度经营目标

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公司法》规定，公司的组织机构包括股东大会、董事会、监事会和()。

17.在合同法中，()是指合同当事人因不能预见、不能避免并不能克服的客观情况发生，致使合同不能履行或者不能完全履行，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任的情况。

18.劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立()。

19.《中华人民共和国公司法》规定，公司的利润分配方案由()制定。

20.在知识产权中，()是指在一定期限内，权利人对其所创作的文学、艺术和科学作品享有的人身权和财产权。

四、判断题(共5题)

21.公司章程是公司设立的基础文件，其内容对公司内部和外部都具有法律约束力。()

A.正确B.错误

22.劳动者在试用期内，无论何种原因，都可以随时通知用人单位解除劳动合同。()

A.正确B.错误

23.企业进行知识产权保护时，专利权和商标权是并列的两种知识产权。()

A.正确B.错误

24.在合同纠纷中，仲裁裁决具有终局性，当事人不得再向