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2026年酒店餐饮劳动合同（1篇）

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供酒店餐饮服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题

本合同为2026年酒店餐饮劳动合同，明确甲乙双方在酒店餐饮服务领域的权利义务，规范劳动关系，保障双方的合法权益。

二、服务内容

乙方向甲方提供专业的酒店餐饮服务，包括但不限于前厅接待、客房服务、餐饮服务、清洁服务、安全管理等。乙方服务人员应严格按照甲方制定的岗位职责和工作流程，提供高效、优质的酒店餐饮服务，确保服务质量和客户满意度。乙方应向甲方提供营业执照等资质证明文件，并确保服务人员具备相应的专业技能和服务意识。

三、服务方式

1、服务地点：__________________。

2、服务范围包括：前厅接待、客房服务、餐饮服务（包括但不限于餐厅服务、宴会服务）、清洁服务、安全管理等。

3、服务人数：_______人，具体岗位分配为：前厅接待_______人，客房服务_______人，餐饮服务_______人，清洁服务_______人，安全管理_______人。

4、服务时间：乙方向甲方提供每周7天，每天24小时的酒店餐饮服务，具体服务时间根据甲方需求进行调整。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供必要的服务工作条件，包括但不限于工作场所、服务设备、客户信息等。

2、甲方应尊重乙方服务人员的服务工作，对乙方服务人员正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

3、甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定支付乙方服务费用，并确保支付方式符合乙方要求。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施酒店餐饮业务的合法资质，并向甲方提供营业执照等资质证明文件。

2、乙方提供的服务人员均应是其合法正式的员工，并与服务人员签订正式的劳动合同，负责办理服务人员的意外伤害保险，并按月向服务人员支付报酬。

3、乙方服务人员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和服务意识。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方的商业秘密或客户信息。

5、乙方的服务人员应尽职尽责，文明执勤，着装统一整齐，并配备执勤所需的防护用具和服务设备。

6、乙方如发现服务范围内存在安全隐患或服务不足，应以书面形式向甲方提出防范建议或改进措施。甲方接到乙方的防范建议或改进措施后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

五、服务费用及支付方式

1、服务费用实行月付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、服务费用含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

六、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付服务费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费用，乙方有权解除合同。

3、因服务人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

4、乙方服务人员如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权要求乙方立即纠正，并要求乙方承担相应的违约责任。

七、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：