2026年黑龙江商业职业学院单招职业技能考试题库及答案详解（基础+提升）.docxVIP

2026年黑龙江商业职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、图灵测试是指测试者在与被测试者（一个人和一台机器）隔开的情况下，通过一些装置（如键盘）向被测试者随意提问。问过一些问题后，如果被测试者有超过30%的答复不能使测试者确定出哪个是人、哪个是机器，那么这台机器就通过了测试，并被认为具有人类智能。根据上述定义，以下哪项中的测试一定通过了图灵测试（）

A.对机器甲40%的答复所有人都确认其为机器

B.对机器乙60%的答复测试者能确认其为机器或人

C.对机器丙30%的答复有90%的某小区居民确认其为机器

D.对机器丁30%的答复有10%的某校大学生不能确认其为机器

【答案】：B

【解析】图灵测试要求被测试者有超30%答复不能让测试者确定是人还是机器算通过。能确认是人或机器的占60%，则不能确认的占40%，超30%，所以该测试一定通过了图灵测试。

2、电梯的使用寿命通常为15年，结合我国城市化进程推断，未来会有大量电梯逐渐老化。国家市场监督管理总局负责人在十三届全国人大二次会议记者会上表示，要创新电梯安全风险分担机制，推广电梯责任保险制度，进一步强化电梯安全监管。为此，政府相关部门要（）。①强化市场监管职能，做好电梯市场监管工作②规范电梯生产流程，确保生产出质量合格的电梯③加强制度建设，为电梯安全提供制度保障④提高电梯安全标准要求，严格开展电梯制造、安装、保养等环节的检查

A.①③

B.②③

C.①③④

D.①②③④

【答案】：C

【解析】要创新电梯安全的风险分担机制，推广电梯的责任保险制度，进一步加强对电梯安全的监管，政府相关部门需要采取多方面措施。加强市场监管职能，切实做好电梯的市场监管工作，这能够直接针对电梯市场的各个环节进行监督管理，保证电梯在市场流通和使用过程中的安全性，所以该项措施是必要的。规范电梯生产流程，生产出质量过关的电梯，这主要是电梯生产企业的职责，而非政府相关部门的直接职责，政府可以通过制定标准和监管来引导企业规范生产，但题干强调的是政府在加强电梯安全监管工作方面的职责，所以该项不符合要求。进行制度建设，为电梯安全提供制度保障，有了完善的制度，才能让电梯安全监管有章可循，从法律、政策层面保障电梯安全，因此该项是政府应做的工作。提升电梯安全标准的要求，严格对电梯制造、安装、保养等进行检查，通过提高标准和严格检查，可以确保电梯从生产到使用的各个环节都符合安全要求，有效保障电梯安全，所以该项也是政府在电梯安全监管工作中应履行的职责。综上，政府相关部门要做的工作包括加强市场监管职能、进行制度建设、提升电梯安全标准要求并严格检查，即加强市场监管职能，切实做好电梯的市场监管工作；制度建设，为电梯安全提供制度保障；提升电梯安全标准的要求，严格对电梯制造、安装、保养等进行检查。

3、当价格高于平均总成本时，企业处于什么状态？

A.盈利

B.亏损

C.平衡

D.不确定

【答案】：A

【解析】当价格高于平均总成本时，企业会盈利。

4、下列关于批复，说法错误的是（）。

A.先有上报的请示，后有下发的批复

B.批复的意见有两种，即同意和不同意

C.它表示的是上级机关的结论性意见

D.属于被动行文

【答案】：B

【解析】批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种。先有下级上报的请示，上级才会针对请示下发批复，所以是先有上报的请示，后有下发的批复；它是上级机关针对下级请示所给出的结论性意见，并且是上级机关被动行文，因为是基于下级的请示而作出的回应。然而，批复的意见并非只有同意和不同意这两种，还可以是部分同意等其他情况。因此，说法错误的是关于批复意见只有两种这一表述。

5、元宇宙的核心技术是什么？

A.虚拟现实

B.增强现实

C.人工智能

D.以上都是

【答案】：D

【解析】元宇宙的核心技术包括虚拟现实、增强现实和人工智能。

6、以下哪项不是教育评估的基本原则？

A.客观性

B.整体性

C.政治性

D.发展性

【答案】：C

【解析】教育评估的基本原则包括客观性、整体性和发展性，政治性不是基本原则。

7、对于中层管理者而言，（）最为重要。

A.概念技能

B.技术技能

C.人际技能

D.创新技能

【答案】：C

【解析】对于中层管理者而言，人际技能是最重要的。中层管理者处于组织层级的中间位置，需要与上级沟通以理解并执行战略决策，同时要与下级进行有效的交流和协调，确保任务的顺利执行。概念技能主要侧重于管理者对复杂情况的抽象思考和概念化能力，这对高层管理者更为关键，以便进行战略规划和决策。技术技能是指从事特定专业领域工作所需的能力，基层管理者可能更需要凭借技术技能来指导和监督具体工作。创新技能虽然对于企业发展也很重要，但并非中层管理者最核心的技能。而人际技能贯穿于中层管理者日常工