服务业用工合同范本（26篇）.pdfVIP

服务业用工合同范本2（6篇）

中华人民共和国劳动和社会保障部制

签约须知

1.用人单位不得招用未满16岁的未成年人。

2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动

合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合

同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包

括在劳动合同期限内。

3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地

区最低工资标准为元/月小（时）。（年度）

4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低

于工资的150%的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补

休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬；安排劳动者在法

定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的30096的工资报酬。

5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障

法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以

依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投

诉。投诉电话：。

6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参

加社会保险。