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2026年心理咨询师岗位面试须知考点

一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

1.在心理咨询中，如果来访者表达强烈情绪时，咨询师应优先采取哪种应对方式？

A.直接否定情绪

B.保持沉默并观察

C.立即引导到理性思考

D.强调情绪的合理性

2.某来访者长期回避社交场合，咨询师在建立咨询关系时，最适合采用哪种技术？

A.强制性任务布置

B.共情与无条件积极关注

C.直接批评回避行为

D.要求来访者立即改变

3.在中国文化背景下，来访者可能更倾向于哪种咨询目标？

A.个体心理成长

B.社会功能恢复

C.家庭关系改善

D.情绪疏导

4.如果来访者出现自杀意念，咨询师应立即采取哪种行动？

A.建议其自行就医

B.立即转介精神科医生

C.保持沉默等待其主动表达

D.强调自杀不可取

5.在咨询中，如果来访者多次中断咨询，可能反映哪种问题？

A.对咨询师不信任

B.经济压力过大

C.咨询目标不明确

D.情绪波动剧烈

6.针对儿童来访者，心理咨询师应特别关注哪种因素？

A.家庭教育方式

B.学校人际关系

C.自我意识发展

D.情绪表达方式

7.在咨询中，如果来访者提出不合理要求，咨询师应如何回应？

A.满足其要求以维持关系

B.直接拒绝并说明原因

C.运用苏格拉底式提问引导思考

D.建议其自行解决

8.在中国，心理咨询行业对地域性差异的考虑主要体现在哪些方面？

A.文化习俗差异

B.经济发展水平

C.法律监管政策

D.以上皆是

9.如果来访者频繁更换咨询师，可能反映哪种问题？

A.对当前咨询师不适应

B.咨询目标不清晰

C.对咨询过程缺乏信任

D.以上皆是

10.在咨询中，如果来访者表达对咨询师的不满，咨询师应如何处理？

A.直接反驳或辩解

B.保持沉默观察其情绪

C.主动批评咨询过程

D.运用反思技术确认理解

二、多选题（共5题，每题3分，总计15分）

1.在咨询中，咨询师应避免哪些行为？

A.表达个人价值观

B.直接给出建议

C.保持中立态度

D.过度自我暴露

2.针对职场压力问题，来访者可能表现出哪些症状？

A.失眠、焦虑

B.人际冲突加剧

C.工作效率下降

D.逃避工作环境

3.在中国文化背景下，来访者可能更倾向于哪种咨询方式？

A.长程咨询

B.家庭系统咨询

C.短程聚焦咨询

D.权威式指导

4.如果来访者出现阻抗，咨询师可能采取哪些应对策略？

A.运用动机式访谈

B.调整咨询目标

C.增加咨询频率

D.运用行为实验

5.心理咨询师在处理跨地域来访者时，应特别考虑哪些因素？

A.时差问题

B.语言沟通障碍

C.法律责任归属

D.文化适应差异

三、简答题（共4题，每题5分，总计20分）

1.简述心理咨询师在建立咨询关系时应遵循的原则。

2.在中国，心理咨询行业面临哪些地域性挑战？

3.如果来访者出现躯体症状，咨询师应如何处理？

4.简述咨询中“不批评、不指责”原则的意义。

四、论述题（共2题，每题10分，总计20分）

1.结合中国文化特点，论述心理咨询师如何提高跨地域咨询的有效性。

2.结合实际案例，论述咨询师如何应对来访者的自杀意念。

答案与解析

一、单选题

1.B

解析：咨询师应保持沉默并观察，避免直接干预或否定情绪，给予来访者充分表达空间。

2.B

解析：共情与无条件积极关注有助于建立信任，帮助来访者逐步适应社交场合。

3.C

解析：中国文化更强调家庭关系，来访者可能优先关注家庭和谐。

4.B

解析：自杀意念需立即转介精神科医生，避免潜在风险。

5.C

解析：多次中断可能反映咨询目标不明确，需重新评估。

6.A

解析：家庭教育方式对儿童心理影响深远，需重点关注。

7.C

解析：苏格拉底式提问引导来访者自我反思，避免过度干预。

8.D

解析：地域差异涉及文化、经济、法律等多方面，需综合考量。

9.D

解析：频繁更换可能反映多种问题，需结合具体情境分析。

10.B

解析：保持沉默观察有助于确认理解，避免误解。

二、多选题

1.A、B、D

解析：咨询师应避免表达个人价值观、直接给建议、过度自我暴露。

2.A、B、C

解析：职场压力可能表现为失眠、人际冲突、效率下降等症状。

3.A、B、D

解析：中国文化倾向于长程咨询、家庭系统咨询、权威式指导。

4.A、B、D

解析：动机式访谈、调整目标、行为实验可有效应对阻抗。

5.A、B、C、D

解析：跨地域咨询需考虑时差、语言、法律责任、文化适应等问题。

三、简答题

1.建立咨询关系的原则：

-无条件积极关注：尊重来访者，不评判。

-共情：理解并反映