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泰安市S家居用品有限公司基层员工培训问题及对策
摘要
随着知识经济高速发展,人才在知识经济时代显得格外重要,如何获得合适的人才,可以选择从外部招聘人才或者对员工进行培训,对于外部招聘来说,企业不可能随时随地的得到与其岗位相匹配的人才,但是对于培训内部员工来说,由于已经对企业产生了认同感并且熟悉企业的岗位职责,对这部分人来进行培训,可以快速得到与企业岗位相匹配的人才,并且通过培训也可以使得管理人员的决策水平、员工的素质得以提高,降低获取人才的成本,从而获取更大的利润、赢得在市场的占有率,培训显得犹为重要。本文在了解泰安市佰斯特家居用品有限公司员工培训现状的基础上,找出目前
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