大学生职业生涯规划与就业指导（第2版）试题试卷及答案.docVIP

大学生就业指导模拟真题（A卷）

单选题（本题满分20分，每小题2分）

1.劳动合同需在终止的情况包括（?）。?

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；??B.用人单位更换管理者，变更名称。?

C.用人单位被责令整顿、整改。?D.用人单位宣称破产但未被法院依法宣告

2.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（?）月?

?A.一个月????????B.二个月??????C.三个月????????D.六个月

3.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（?）。?

?A.发生合并或者分立?????????????

?B.变更投资人?

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费????????

D.变更名称、法定代表人、主要负责人?

4.简历投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等。下列关于简历的投送，说法错误的是（?）。

A．本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中，采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会，表达选择用人单位的强烈愿望，为求职胜出增加机会。

B．快件和信函投寄要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位，要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位，字迹要工整?。????

C．网络投递是目前简历投递的重要途径，应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位指定的电子信箱。?????

D.?网络投递简历最好采用附件的形式，方便应聘主管下载你的简历。

5.下列关于就业报到证的说法，错误的是（?）。????????

A．不管升学还是就业，都需要办理就业报到证??

B．升学的毕业生不需要办理就业报到证，凭调档函和录取通知书办理相关就业手续?????

C．就业的毕业生办理就业手续，都必须先办理就业报到证，再凭就业报到证办理户口迁移及其他就业手续?????

D．出国的毕业生也需要办理就业报到证?

6.办理本科生报到证到学校哪个部门办理？?（?）。????

A．人事部?????B．学工部???C．招生与就业指导处?????D．学校办公室?

7.初入职场的女大学生往往是弱势群体。女大学生应该如何应对职场挑战？下列表述不正确的是（?）。??

A．干得好不如嫁得好，应该及早找到职场靠山?????

B．努力融入团队，证明自己的价值，但不要拉帮结派??

C．?面对歧视时，不要自暴自弃，要相信自己，敢于承担责任?????

D．遭遇骚扰时，也不宜过分懦弱，要学会自我保护?

8．一个团队里面包含各种角色，不同角色类型有不同的特点。对团队角色类型的正确认识是（?）。???????

A．不同角色分工不同，因而其重要性也不同?????B．不利于团队的角色一定要排斥?????

C．完美的人才可以领导团队??D．通过合作弥补不同团队角色的不足?

9.最基本的职业道德是（）。

A．尽职尽责?????B.??诚实守信?????C.??办事公道?????D．奉献社会?

10.以下哪一项不是社会保险中最基本的“三险”（????????）。

?A．养老保险???B．医疗保险???C．工伤保险???D．失业保险

名词解析（本题满分12分，每小题3分）

1.就业协议

2.职业素质

3.创业

4.试用期?

简答题（本题满分40分，每小题8分）

1.求职过程中毕业生主要享有哪些方面的权利与义务？

2.构建知识结构的基本原则和途径是什么？

3.大学生创业的意义。

4.求职时如何注意礼仪才能赢得面试官的青睐？?

5.初涉职场时，有哪些禁忌？?

论述题（本题满分12分）

通过大学生就业指导课结合自己的实际，谈一谈你的择业就业理念和态度，择业与成功关系的认识，你在择业—就业—成功的征途上有何所想所为？?

实践题（本题满分16分）

请根据以下材料写一封求职信。要求突出自己的优点，给人留下深刻的印象，字数在300-500字之间。?

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