2026年员工分红计划协议.docxVIP

2026年员工分红计划协议

甲方（公司名称）：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

身份证号码：____________________

职位：____________________

部门：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为了激励员工，提高员工的工作积极性和公司整体业绩，特制定本分红计划协议，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、分红计划概述

1.分红计划名称：2026年员工分红计划

2.分红计划目的：激励员工，提高员工工作积极性，促进公司业绩增长

3.分红计划时间：2026年全年

二、分红资格

1.乙方需在2026年1月1日至2026年12月31日期间，在甲方任职，且符合以下条件之一：

（1）正式员工；

（2）签订有劳动合同的临时工、实习生等。

2.乙方在分红期间应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，无违纪行为。

三、分红标准

1.分红金额根据公司年度业绩、部门业绩及个人业绩综合评定。

2.分红比例：根据公司实际情况，确定分红总额占公司年度利润的比例。

3.分红金额计算公式：分红金额=分红总额×乙方个人业绩占比

四、分红发放

1.分红发放时间：每年1月31日前发放上一年度的分红。

2.分红发放方式：以银行转账或现金形式发放至乙方指定账户。

五、分红调整

1.如公司年度业绩发生重大变化，甲方有权对分红比例进行调整。

2.如乙方个人业绩发生重大变化，甲方有权对乙方分红金额进行调整。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：_______