- 1
- 0
- 约2.97千字
- 约 9页
- 2026-02-12 发布于重庆
- 举报
中小学新闻采访接待管理操作规范
一、总则
(一)目的与依据
为规范我校新闻采访接待工作,保障学校正常教育教学秩序,维护学校良好声誉与形象,促进学校与社会各界的有效沟通,依据国家相关法律法规及教育行政部门有关规定,结合我校实际,特制定本规范。
(二)适用范围
本规范适用于所有外来新闻媒体(包括但不限于报纸、杂志、广播、电视、新闻网站、新媒体平台等)及记者(含持正规记者证或采编证件的专业记者、受媒体委派的通讯员等)对我校进行的各类新闻采访活动。校内各部门、全体师生员工接受新闻采访,均须遵守本规范。
(三)基本原则
1.正面引导原则:新闻采访接待工作应有利于学校事业发展,有利于展现学校积极向上的精神风貌,有利于营造良好的舆论环境。
2.归口管理原则:学校新闻采访接待工作实行统一管理、分级负责,由学校指定部门(通常为办公室或宣传部门,下同)统筹协调。
3.积极配合原则:对于符合规定的新闻采访,各相关部门及人员应积极予以配合,提供真实、准确的信息。
4.依法依规原则:严格遵守国家新闻出版、信息传播等相关法律法规,尊重新闻媒体的采访权利,同时维护学校和师生的合法权益。
5.安全有序原则:确保采访活动不干扰学校正常的教育教学秩序,保障师生人身安全与校园稳定。
二、组织领导与职责分工
(一)学校层面
学校成立新闻宣传工作领导小组,由校领导担任组长,成员包括办公室、宣传部门、德育处、教务处、总务处等相关部门负责人。领导小组负责审定学校新闻宣传工作的重大事项,指导和协调重要新闻采访活动。
(二)牵头部门职责
学校指定的牵头部门(办公室或宣传部门)是新闻采访接待工作的日常管理机构,主要职责包括:
1.受理和审核各类新闻采访申请;
2.统筹安排采访事宜,协调校内相关部门及人员配合采访;
3.负责与新闻媒体的日常联络与沟通;
4.指导受访人员做好采访准备,提供必要的信息支持;
5.对重要或敏感问题的采访口径进行把关;
6.跟踪采访报道情况,收集相关新闻信息;
7.负责本规范的解释、修订与监督执行。
(三)相关部门及人员职责
1.受访部门:根据采访要求,指定熟悉业务的受访人员,准备相关背景材料,协助安排采访场地和对象。
2.受访人员:按照学校确定的采访口径和要求,客观、准确地介绍情况,遵守采访纪律。
3.安保及后勤部门:负责采访活动期间的校园安全、秩序维护及必要的后勤保障。
三、采访申请与审批
(一)采访申请
1.新闻媒体单位需对我校进行采访,应提前向学校牵头部门提交书面采访申请(特殊情况可先口头申请,事后补办书面手续)。
2.申请材料应包括:媒体名称、记者姓名、记者证号、采访事由、采访提纲、拟采访对象、采访时间、联系方式等。
3.对于突发公共事件或紧急采访,媒体可直接与学校牵头部门联系,学校将根据实际情况快速响应。
(二)采访审批
1.学校牵头部门收到采访申请后,应根据采访内容和性质,及时进行审核。
2.常规性采访(如学校常规活动、教学成果展示、先进人物事迹等):由牵头部门负责人审批,报分管校领导备案。
3.重要或敏感问题采访(如涉及学校重大决策、招生政策、师生重大事件、负面舆情等):由牵头部门提出意见,报请学校分管领导或主要领导审批。
4.对批准的采访,牵头部门应及时通知媒体,并协调落实采访安排;对不予批准的采访,应向媒体说明原因。
5.未经批准,任何部门或个人不得擅自接受新闻媒体采访,不得擅自安排媒体进入校园采访。
四、接待与安排
(一)采访准备
1.牵头部门在接到批准通知后,应立即通知相关受访部门和人员,明确采访时间、地点、内容和要求。
2.受访部门和人员应提前做好准备,梳理相关信息,必要时形成书面材料。对于重要采访,牵头部门可组织进行预演或口径沟通。
3.如需使用特定场地(如教室、实验室、会议室等),受访部门应提前协调落实,并确保场地整洁有序。
(二)采访接待
1.身份核验:采访当日,牵头部门或接待人员应核对记者身份信息(记者证、单位介绍信等),确认无误后引导进入指定区域。
2.陪同引导:根据采访需要,安排相关人员陪同记者进行采访,负责联络、协调和现场引导。
3.采访实施:
*受访人员应准时到达采访地点,衣着得体,举止大方。
*回答问题应围绕采访主题,实事求是,准确客观,避免发表与身份不符或未经证实的言论。
*对于超出采访提纲或涉及敏感问题的提问,可礼貌地表示无法回答或请其向牵头部门咨询,避免争执或随意表态。
*采访过程中,陪同人员应在场,并注意观察采访动态,必要时进行适当引导。
4.拍摄管理:
*经允许在校园内拍摄时,应遵守学校规定,不得干扰正常教学秩序,不得随意拍摄未经允许的区域和人员。
*
您可能关注的文档
- 养老院部门职责及组织结构.docx
- 部编版六年级语文下册知识点解析.docx
- 工业设备安全操作规程集锦.docx
- 脾胃疾病中医诊疗标准方案(试行).docx
- 银行客户风险等级评估及管理方案.docx
- 四年级数学教材单元教学分析.docx
- 心理健康教育课堂教学设计.docx
- 透析中心技术考试模拟题集.docx
- 物流行业人才培养规划与实施.docx
- 幼儿园日常保育工作计划范文.docx
- 2026年模特经济考试题含答案解析.docx
- 2026年模板考试题含答案解析.docx
- 2026年模板工考试试题含答案解析.docx
- 2026年模板安装考试题含答案解析.docx
- 2026年南京机电职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解ab卷.docx
- 2026年南京机电职业技术学院单招职业技能考试题库精选答案详解.docx
- 2025年中国弱视治疗仪市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年南京机电职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(研优卷).docx
- 2026年南京机电职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(能力提升).docx
- 2026年南京机电职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(轻巧夺冠).docx
原创力文档

文档评论(0)