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2026年名校毕业生心理考试题库

第一部分单选题(100题)

1、心理咨询师在与求助者会谈过程中，提出了如“你现在有什么感受，是懊悔还是愤怒？”这种问题属于()。

A.修饰性反问

B.多重选择性问题

C.责备性问题

D.多重问题

【答案】：B

2、生物反馈法源于（）

A.社会学习理论

B.动物内脏条件反射实验

C.生物医学技术

D.信息论中的反馈原理

【答案】：B

3、恐惧神经症的特点不包括（）。

A.病人感到很痛苦，往往伴有显著的植物性神经系统功能障碍

B.对所怕处境的回避，直接造成社会功能受损害

C.害怕与处境不相称

D.不想与人接触，经常独自一人呆着

【答案】：D

4、厌恶疗法的基本原理是（）。

A.经典条件反射

B.模仿学习

C.操作条件反射

D.顿悟

【答案】：A

5、关于情绪，错误的说法是（）。

A.情绪的发展早于情感

B.情绪比情感稳定

C.情绪具有易变性

D.情绪具有情境性

【答案】：B

6、颞上回受到损伤的人可能出现()。

A.接受性失语症

B.失读症

C.表达性失语症

D.失写症

【答案】：A

7、青春发育期的发展存在（）差异。

A.体重

B.年龄

C.性别

D.行为

【答案】：C

8、最古老的感觉是（）。

A.味觉

B.听觉

C.触觉

D.嗅觉

【答案】：D

9、下列不符合“心理学标准”判断正常心理与异常心理的原则的是（）。

A.主客观世界统一的原则

B.心理活动的内在协调性原则

C.个人理想与他人理想一致的原则

D.人格的相对稳定性原则

【答案】：C

10、罗杰斯的当事人中心疗法非常强调（）对咨询的重要意义，并认为它是使求助者人格发生建设性改变的关键条件之一。

A.共情

B.温暖

C.无条件尊重

D.无条件信任

【答案】：C

11、关于企业文化，正确的说法是（）。

A.企业文化即指学习科学、文化知识以及文体娱乐活动的形式

B.企业文化仅适用于企业内部，不能要求企业文化与社会要求相一致

C.在企业文化中，价值观占据核心地位

D.企业形象反映着企业文化建设的全部内涵

【答案】：C

12、由于信度与测验长度有关，当一个测验有几个分测验时，分测验的分数与合成分数相比，（）。

A.更加可靠

B.不如合成分数可靠

C.一样可靠

D.不确定

【答案】：B

13、用BRMS量表对患者再次评定的时间间隔应为（）。

A.2周以内

B.2～6周

C.6～8周

D.6周以上

【答案】：B

14、如果测验可用于团体间比较,则信度系数不能低于（）。

A.0.50

B.0.70

C.0.85

D.0.90

【答案】：B

15、在()沟通中，沟通的进程主要受个体的主观感受和想象所引导o

A.正式

B.口头

C.现实

D.虚拟

【答案】：D

16、在不同的距离上看一个人觉得他的高矮差不多，这表明知觉具有()。

A.整体性

B.选择性

C.恒常性

D.理解性

【答案】：C

17、谈话中不恰当的提问方式是（）。

A.开放式提问

B.解释性提问

C.引导性提问

D.间接性提问

【答案】：B

18、注意离开了心理活动所要指向的对象，转到无关对象上去的现象叫（）。

A.注意转移

B.注意分配

C.注意分散

D.注意转换

【答案】：C

19、冲击疗法的另一名称是（）。

A.满灌疗法

B.现实疗法

C.系统疗法

D.想象疗法

【答案】：A

20、自我概念(self)是指()。

A.人格中的监控成分

B.人格中的本能成分

C.求助者真实的本体性

D.求助者如何看待自己

【答案】：D

21、如果心理咨询师对一般临床资料的评估没有把握时，应该()。

A.集体讨论

B.形成初步诊断

C.尽快转介

D.进行心理测验

【答案】：A

22、神经症简易评定法中精神痛苦程度的正确评分是（）。

A.求助者自己能够被动地设法摆脱为1分

B.需要借助别人的帮助才能摆脱为2分

C.需要借助处境的改变才能摆脱为3分

D.借助修养也完全无法摆脱为4分

【答案】：B

23、关于放松训练，错误的说法是放松训练（）。

A.是行为疗法中使用最广的技术之一

B.又称松弛训练

C.基本假设是改变主观体验，生理反应会随着改变

D.简便易行、实用有效

【答案】：C

24、道德社会化的内容不包括()。

A.道德行为

B.道德认知

C.道德意志

D.道德情感

【答案】：C

25、量表中首先使用智力年龄概念的是（）。

A.比内-西蒙

B.韦克斯勒

C.斯坦福-比内

D.瑞文

【答案】：A

26、老年期人格特征是（）。

A.有安全感

B.适应性好

C.有孤独感

D.认知衰退

【答案】