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2026职业能力单招试题及答案

1.单项选择题（每题2分，共30分）

1.12026年《职业教育法》修订后，首次把“职业能力评价”写入法律条文的章节是

A.第二章职业教育体系

B.第三章职业教育的实施

C.第四章职业教育的保障

D.第五章法律责任

答案：C

1.2在SWOT分析中，最能直接体现个人“可迁移技能”优势的是

A.Strengths

B.Weaknesses

C.Opportunities

D.Threats

答案：A

1.3某同学使用“番茄工作法”学习，每25分钟休息5分钟，一个上午完成4个番茄钟，其有效学习时长为

A.100分钟

B.120分钟

C.140分钟

D.160分钟

答案：A

1.4下列哪项不属于“数字孪生”技术在智能制造中的典型应用

A.设备远程运维

B.工艺参数实时优化

C.员工情绪识别

D.虚拟调试

答案：C

1.5在Excel2026新函数中，可直接返回动态数组去重后元素的函数是

A.UNIQUE

B.FILTER

C.SORT

D.SEQUENCE

答案：A

1.6依据GB/T19001-2026/ISO9001:2025，质量管理体系最高管理者必须亲自承担的角色是

A.内审组长

B.管理评审主持人

C.不合格品审理员

D.文件控制专员

答案：B

1.7某品牌新能源汽车电池包循环寿命≥1200次，容量保持率≥80%，其测试工况遵循的标准是

A.GB/T31467.1—2025

B.GB/T18384.3—2025

C.GB38031—2025

D.GB/T36972—2025

答案：C

1.8在职业沟通中，“镜像反馈”技巧的核心是

A.重复对方最后一句话

B.模仿对方肢体动作

C.归纳对方情感与事实

D.快速给出解决方案

答案：C

1.9使用5Why分析法时，停止继续追问的最合理节点是

A.找到人为失误

B.找到系统缺陷

C.找到可验证的根因

D.找到财务损失金额

答案：C

1.10在项目管理中，若BAC=500万元，EV=300万元，AC=350万元，则CPI为

A.0.86

B.1.20

C.0.75

D.1.00

答案：A

1.112026年人社部发布的新职业“碳足迹评估师”主要工作对象不包括

A.产品生命周期

B.企业温室气体排放

C.个人碳资产交易

D.项目碳减排量核证

答案：C

1.12在Python3.12中，用于异步生成器的新关键字是

A.asyncyield

B.yieldfromasync

C.asyncfor

D.yieldasync

答案：A

1.13某企业采用“阿米巴”经营模式，其最小核算单元的划分依据是

A.工序

B.产品线

C.能够独立完成经营活动的团队

D.事业部

答案：C

1.14在职业礼仪中，递送名片时文字方向应

A.正向对己

B.正向对人

C.横向对人

D.反向对人

答案：B

1.15依据《数据安全法》，重要数据出境安全评估的牵头部门是

A.网信办

B.工信部

C.公安部

D.市场监管总局

答案：A

2.多项选择题（每题3分，共30分；每题至少有两个正确答案，多选少选均不得分）

2.1以下属于“绿色制造”评价指标的有

A.单位产值能耗

B.可再生能源占比

C.VOCs排放强度

D.产品模块化率

E.员工加班时长

答案：ABC

2.2在职业核心能力中，属于“数字素养”子维度的有

A.数据伦理

B.算法思维

C.机械制图

D.信息检索

E.云协作

答案：ABDE

2.3使用FMEA进行失效分析时，需输入的信息包括

A.严重度(S)

B.发生度(O)

C.探测度(D)

D.风险顺序数(RPN)

E.纠正措施责任人

答案：ABCD

2.4以下关于“元宇宙+职业教育”场景描述正确的有

A.虚拟仿真实训可降低耗材成本

B.区块链可用于存证学习成果

C.VR头显完全消除眩晕感

D.数字分身可实现一对一指导

E.5G边缘计算保障低延迟

答案：ABDE

2.5在撰写STAR成就故事时，STAR分别指

A.Situation

B.Task

C.Action

D.Result

E.Time

答案：ABCD

2.6以下属于“工业互联网平台”核心层的有

A.边缘计算层

B.IaaS层

C.工业PaaS层

D.工业SaaS层

E.物流层

答案：ABCD

2.7在职业形象管理中，“3V”原则包括

A.Visual

B.Vocal

C.Verba