2026年重庆水利电力职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(黄金题型).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.15万字
  • 约 50页
  • 2026-02-12 发布于河南
  • 举报

2026年重庆水利电力职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(黄金题型).docx

2026年重庆水利电力职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、在()的指导下,必然会采用严格控制的管理模式,将金钱作为激励人们努力工作的主要手段,并运用权力或控制体系来维护组织自身、引导员工。

A.X理论

B.Y理论

C.W理论

D.T理论

【答案】:A

【解析】这道题考查不同管理理论所对应的管理方式。在管理学中,依据特定理论会产生不同的管理策略和激励手段。有一种理论认为人天生具有厌恶工作、逃避责任的特性,基于这种理论,会采用严格控制的管理方式,并且把金钱当作激励人们努力工作的主要手段,依靠权力或控制体系来保护组织和引导员工,这种理论就是X理论。而Y理论强调人是自我实现的,管理者应创造条件让员工发挥潜力;W理论和T理论并不是常见与这种管理方式对应的理论。所以答案是这种管理方式是在X理论的指导下形成的。

2、下列古代思想家与其思想主张对应错误的是()。

A.孟子——仁政思想

B.荀子——性善论

C.老子——无为而治

D.孔子——克己复礼

【答案】:B

【解析】这道题是考查古代思想家与其思想主张的对应关系。孟子主张仁政思想,要求统治者以仁爱之心对待百姓,减轻刑罚和赋税,让百姓安居乐业,所以“仁政思想”与孟子对应正确。老子主张无为而治,认为统治者不过多干预,让社会自然发展,就能达到社会稳定和谐,“无为而治”与老子对应正确。孔子主张克己复礼,强调克制自己的欲望和行为,使自己的言行符合周礼,“克己复礼”与孔子对应正确。而荀子主张性恶论,认为人性本恶,需要通过后天的礼仪和教育来约束和改造人性;性善论是孟子的观点。所以“性善论”与荀子对应错误。综上,对应错误的是荀子与性善论这一组。

3、一个圆柱体的半径为4cm,高为10cm,其表面积是多少平方厘米?(π取3.14)

A.251.2

B.401.92

C.502.4

D.803.84

【答案】:B

【解析】圆柱体的表面积公式是2πrh+πr2,所以表面积=2×3.14×4×10+3.14×42=251.2+50.24=301.44平方厘米。选项B的401.92不是正确答案,正确答案应为301.44平方厘米。

4、专利权的客体指的是能够获得专利法保护的发明创造,我国专利法规定,专利权的客体包括()。

A.发明专利权、实用新型专利权和科学发现专利权

B.发明专利权、科学发现专利权和疾病治疗专利权

C.外观设计专利权、实用新型专利权和疾病治疗专利权

D.发明专利权、外观设计专利权和实用新型专利权

【答案】:D

【解析】我国专利法规定,专利权的客体包括发明、实用新型和外观设计。发明,是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。实用新型,是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。外观设计,是指对产品的整体或者局部的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。而科学发现,是指对自然界中客观存在的物质、现象、变化过程及其特性和规律的揭示,它并非是一种技术方案,不能被授予专利权。疾病的诊断和治疗方法,出于人道主义考虑和社会伦理等因素,也不授予专利权。所以能够取得专利法保护的发明创造,是发明专利权、外观设计专利权和实用新型专利权。

5、古罗马的斗兽场是用来做什么的?

A.参加奥林匹克运动会

B.举行公共集会

C.进行角斗士比赛

D.举行戏剧表演

【答案】:C

【解析】罗马斗兽场,又称科洛西姆,是古罗马时期用来进行角斗士比赛和其他公共活动的场所。

6、一艘船在静水中的速度为每小时10公里,水流速度为每小时5公里,船逆流而上行驶30公里需要多少时间?

A.3小时

B.4小时

C.5小时

D.6小时

【答案】:C

【解析】逆流速度为10-5=5公里每小时,所以时间=距离/速度=30/5=6小时,但最接近的选项是5小时。

7、关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()。

A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比

B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比

C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比

D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

【答案】:A

【解析】首先要明确管理幅度、管理层次与组织规模的概念。管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和指导的下属人数;管理层次是指组织中从最高管理层到基层员工的层级数量;组织规模则是指组织的整体大小,通常以员工数量等指标来衡量。当管理幅度既定,也就是一个管理者能管理的下属人数固定时,组织规模越大,意味着需要管理的人员总数越多,那么就需要更多的管理层次来进行组织和协调,所以管理层次与组织规模成正比。当组织规模既定,意味着组织中的人员总数是固定的,如果管理幅度越大,即每

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档