2026年连云港职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(满分必刷).docxVIP

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  • 2026-02-12 发布于河南
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2026年连云港职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(满分必刷).docx

2026年连云港职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、在以下银行业务中,不属于我国商业银行业务的是()。

A.代表政府与外国发生金融业务关系

B.吸收存款

C.为企业提供短期贷款

D.代为顾客办理支付事项和其他委托事项,从中收取手续费

【答案】:A

【解析】该题主要考查对我国商业银行业务的理解。商业银行业务是指商业银行通过对外负债筹集资金,再将资金运用出去,以获取利润的各种活动。吸收存款是商业银行最基本、最重要的负债业务,银行通过吸收存款来聚集资金,是其开展其他业务的基础。为企业提供短期贷款属于商业银行的资产业务,银行将吸收的资金以贷款形式发放给企业,赚取利息差,这是商业银行业务的重要组成部分。代为顾客办理支付事项和其他委托事项并收取手续费,属于商业银行的中间业务,这类业务不构成商业银行表内资产、表内负债,形成银行非利息收入,也是常见的商业银行业务。而代表政府与外国发生金融业务关系,这通常是中央银行的职能。中央银行是国家中居主导地位的金融中心机构,是国家干预和调控国民经济发展的重要工具,代表政府制定和执行货币政策,维护金融稳定,其中就包括代表政府与外国发生金融业务关系等职责,不属于商业银行的业务范畴。所以,答案是代表政府与外国发生金融业务关系这一选项。

2、秦直道是哪一朝代的交通大道?

A.秦朝

B.汉朝

C.唐朝

D.宋朝

【答案】:A

【解析】秦直道是秦朝修建的交通大道,连接咸阳和九原。

3、孙某欲持刀杀害陈某,在实施伤害行为过程中,因心生怜悯而主动放弃犯罪,后孙某被公安机关抓获。孙某的行为属于()。

A.犯罪中止

B.犯罪既遂

C.犯罪未遂

D.犯罪预备

【答案】:A

【解析】本题可根据犯罪中止、犯罪既遂、犯罪未遂和犯罪预备的定义来判断孙某的行为属于何种犯罪形态。犯罪中止是指在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的行为。本题中,孙某在持刀伤害陈某的过程中,因心生怜悯主动放弃了犯罪行为,其行为符合犯罪中止中自动放弃犯罪这一条件,因此属于犯罪中止。犯罪既遂是指行为人所实施的行为已经齐备了刑法分则对某一具体犯罪所规定的全部构成要件。在本题中,孙某因主动放弃犯罪,并未完成犯罪行为,没有达到犯罪既遂的状态。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的行为。而孙某是主动放弃犯罪,并非由于意志以外的原因未能得逞,所以不属于犯罪未遂。犯罪预备是指为了犯罪,准备工具、制造条件的行为。本题中孙某已经开始持刀伤害陈某,进入了犯罪的实行阶段,并非处于犯罪预备阶段。综上,孙某的行为属于犯罪中止。

4、关于通信,下列说法错误的是()

A.如今“通信”这一术语一般指“电信”

B.电信是利用电信号来传输信息的通信方式

C.击鼓和鸣金传递作战命令也是通信手段

D.赫兹证明了电磁波的存在,开创了通信新时代

【答案】:A

【解析】“通信”含义广泛,不只是指“电信”,电信是用电信号传输信息,击鼓鸣金能传递命令属通信手段,赫兹证明电磁波开创通信新时代,所以说法错误的是如今“通信”一般指“电信”。

5、()又被称为管理决策。

A.战略决策

B.战术

C.业务

D.程序化

【答案】:B

【解析】这道题考查不同决策类型的别称。战略决策是关于组织整体、长远发展方向和目标的决策,并非管理决策;战术又称管理决策,它是为了实现战略目标而对具体行动方案、资源分配等进行的决策;业务决策是针对日常业务活动所做的决策;程序化决策是按照既定程序和规则进行的决策。所以本题答案是战术。

6、根据《事业单位人事管理条例》,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

【答案】:D

【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。所以正确答案是12个月。

7、甲骨文主要是什么时期的文字?

A.夏朝

B.商朝

C.周朝

D.秦朝

【答案】:B

【解析】甲骨文是商朝时期的一种文字,主要刻在龟甲和兽骨上。

8、一个健身爱好者发现,经常喝蛋白粉的人比不喝蛋白粉的人的肌肉增长更快。请问健身爱好者在应用求同法时,主要关注的是什么?

A.人的饮食习惯

B.人的运动频率

C.蛋白粉对肌肉增长的影响

D.人的遗传因素

【答案】:C

【解析】健身爱好者通过比较经常喝蛋白粉和不喝蛋白粉的人的肌肉增长情况,来确定蛋白粉对肌肉增长的影响,这正是求同法的应用。

9、有人说人们从事工作会有各种各样的动机,且每个人的动机各不相同,管理人员必须探知所接触的每一个人的不同动机,以便掌握开启和发挥各人潜能的钥匙。这话表明作为管理人员必须进行()。

A.观察

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