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- 2026-02-12 发布于广东
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;总经理岗位职责;部良好的沟通渠道。;对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权
董事会预算内的财务审批权;总经理助理岗位职责
1、协助配合总经理搞好公司的全面工作,在重大问题上必须同总经理保持一致。
2、在总经理委托权限内,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
3、执行总经理决议,保证经营目标的实现,及时、足额地完成公司下达的利润指标。
4、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则,并负责下达公司各项工作和指标。
5、一切行为要对总经理负责,要把公司的利益放在首位,同时与下属职员做好思想沟通,让员工的利益与公司一致。
6、需具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质;并具有领导、计划、分析、决策的能力,在公
司中有一定的威信。;财务部职责;财务部责权;行政人事部职责;行政人事部权力;行政人事经理岗位职责;8、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检
查;;4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6、建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋级、调动、降职等);
7、制定公司及各部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;;客户服务中心职责
1、负责制定服务中心的各项制度、服务项目及各项服务的工作流程。
2、提供所辖物业的管理咨询服务。;客户服务中心权力;环境管理职责;环境管理权力;秩序管理职责;秩序管理责权
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