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2026年安徽省六安市辅警招聘试卷及答案

一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪项不是辅警的主要职责？（）

A.维护社会治安秩序

B.协助民警开展侦查工作

C.担任交通指挥工作

D.担任审判工作

答案：D

2.我国《公安机关警务辅助人员管理规定》规定，辅警应当具备的基本条件不包括以下哪项？（）

A.具有良好的品行

B.具备高中以上文化程度

C.具备正常履行职责的身体条件

D.具备一定的外语水平

答案：D

3.以下哪个部门负责辅警的招聘工作？（）

A.市公安局

B.市人力资源和社会保障局

C.市编办

D.市财政局

答案：A

4.安徽省六安市辅警招聘中，以下哪个条件是必须满足的？（）

A.具备安徽省六安市户籍

B.具备大专以上文化程度

C.具备一定的计算机操作能力

D.具备一定的法律知识

答案：A

5.辅警的招聘程序中，以下哪项是错误的顺序？（）

A.发布招聘公告、报名、资格审查、体能测试、面试、体检、考察

B.发布招聘公告、报名、面试、资格审查、体能测试、体检、考察

C.发布招聘公告、报名、资格审查、体能测试、面试、考察、体检

D.发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体能测试、体检、考察

答案：B

6.以下哪项不是辅警的福利待遇？（）

A.基本工资

B.绩效工资

C.社会保险

D.出国深造机会

答案：D

7.辅警在履行职责过程中，以下哪项行为是不允许的？（）

A.使用暴力

B.依法使用警械

C.遵守纪律规定

D.私自泄露国家秘密

答案：A

8.以下哪个部门负责辅警的培训工作？（）

A.市公安局

B.市人力资源和社会保障局

C.市中级人民法院

D.市检察院

答案：A

9.辅警在招聘过程中，以下哪项是不得参加招聘的情形？（）

A.曾因犯罪受过刑事处罚的

B.被开除公职的

C.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的

D.所有选项都是

答案：D

10.辅警在招聘过程中，以下哪项是加分项？（）

A.具备计算机等级证书

B.具备法律职业资格证书

C.具备心理咨询师资格证书

D.所有选项都是

答案：D

二、判断题（每题2分，共20分）

11.辅警招聘中，具有本市户籍的人员优先录取。（）

答案：正确

12.辅警招聘中，具有大专以上文化程度的人员优先录取。（）

答案：错误

13.辅警招聘中，通过体能测试的人员可以直接进入面试环节。（）

答案：错误

14.辅警的福利待遇包括基本工资、绩效工资、社会保险等。（）

答案：正确

15.辅警在履行职责过程中，可以使用暴力。（）

答案：错误

16.辅警招聘中，具有相关工作经验的人员可以优先录取。（）

答案：正确

17.辅警招聘中，通过面试的人员可以直接进入体检环节。（）

答案：错误

18.辅警招聘中，具有党员身份的人员可以优先录取。（）

答案：正确

19.辅警招聘中，具有退伍军人身份的人员可以优先录取。（）

答案：正确

20.辅警招聘中，具有计算机等级证书的人员可以优先录取。（）

答案：正确

三、简答题（每题10分，共30分）

21.简述辅警的主要职责。

答案：辅警的主要职责包括：维护社会治安秩序，协助民警开展侦查工作，担任交通指挥工作，以及其他由公安机关确定的辅助性工作。

22.简述辅警招聘的基本程序。

答案：辅警招聘的基本程序包括：发布招聘公告、报名、资格审查、体能测试、面试、体检、考察等环节。

23.简述辅警的福利待遇。

答案：辅警的福利待遇包括：基本工资、绩效工资、社会保险、住房公积金等。

四、案例分析题（每题10分，共10分）

24.小王是一名拟招聘的辅警，具备大专学历，曾在部队服役两年。在辅警招聘过程中，小王通过了资格审查、体能测试、面试等环节。请问：小王是否符合辅警招聘条件？为什么？

答案：小王符合辅警招聘条件。根据招聘条件，具备大专以上文化程度和具有退伍军人身份的人员可以优先录取。小王具备大专学历，且曾在部队服役两年，符合优先录取的条件。