2023年公需课《专业技术人员职业发展》试题及答案--安徽专业技术人员继续教育在线课程要点 .pdfVIP

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2023年公需课《专业技术人员职业发展》试题及答案--安徽专业技术人员继续教育在线课程要点 .pdf

2023年公需课《专业技术人员职业发展》试

题及答案--安徽专业技术人员接着教化在线

课程

)单选题,共15题,每题2.0分,共30.0分

单选题(2.0分)

不属于授权协调的重要性的是()。

A.满足下级自我归属感的纽带

1.

C

2.B.提高领导效率的工具

3.④C.实现科学、民主决策的必要前提

C

4.D.实现组织目标的须要

答案

C

解析

单选题(2.0分)

下列哪项不属于协调与下级关系的方法()。

(A.笑口常开,看法和善

1.

C

2.B.常常沟通,化解冲突

3.④C.敬重谦让,主动协作

4.CD.谨慎许诺,有诺必践

答案

C

解析

单选题(2.0分)

专业技术人才队伍建设,必需服务于()的发展。

A.经济社会

1.

2.B.国家利益

3.C.军事战略

C

4.D.文化方向

答案

A

解析

单选题(2.0分)

反映冲突与工作绩效关系的是()。

A.C型曲线

1.

2.B.倒U曲线

3.C.微笑曲线

C

4.D.U型曲线

答案

B

解析

单选题(2.0分)

心理学的规律说明,人的工作效率在()压力水平下最高。

A.低

1.

2.B.不变

C

3.C.高

4.●D.适中

答案

D

解析

单选题(2.0分)

在创新专业技术人才管理机制中,要建立(),最大限度的调动专技人才的创建性与主动

性。

A.资金激励制度

1.

2.(B.创新激励制度

C

3.C.基层激励制度

4.D.产权激励制度

答案

D

解析

单选题(2.0分)

组织承诺体现了一种对组织的()。

C

A.许诺

1.

2.B.感情倾向

C

3.C.不信任

C

4.D.不满足

答案

B

解析

单选题(2.0分)

当前人才工作面临的最大形势是参加()人才竞争。

1.A.国际

C

2.B.高技术

C

3.C.党政

C

4.D.创新

答案

A

解析

单选题(2.0分)

80年头日本采纳()的工资安排制度。

C

A.平均工资制

1.

2.B.连攻序列制

C

3.C.按劳安排制

C

4.D.要素安排制

答案

B

解析

单选题(2.0分)

汉字激光照排系统的总负责人是()。

C

A.荣子健

1.

C

2.B.钱伟长

C

3.C.钱学森

4.D.王选

答案

D

解析

单选题(2.0分

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