领导力培训课件精选集.pptxVIP

第一章领导力基础：认知与自我认知第二章战略思维：行业变革中的导航能力第三章人际影响力：构建信任的桥梁第四章执行力：从战略到结果的转化第五章团队建设：激发潜能的组织生态第六章领导力发展体系：持续进化的能力模型

01第一章领导力基础：认知与自我认知

领导力认知误区分析误区七：领导力是个人行为错误认知：认为领导力是领导者个人的行为，忽视了团队协作和集体智慧的重要性。误区二：领导力是天赋而非后天培养错误认知：许多领导者认为自己天生具备领导能力，忽视系统学习的重要性。误区三：领导力仅限于高层管理者错误认知：认为领导力是高层管理者的专属技能，忽视了基层管理者的领导力发展。误区四：领导力表现单