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正式员工就职合同

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：

**第一条合同双方信息**

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人：________________________

注册地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

户籍地址：________________________

联系地址：________________________

联系电话：________________________

**第二条合同期限**

1.本合同为固定期限劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲乙双方应就续签或终止合同事宜进行协商。

**第三条工作内容与岗位**

1.乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体工作内容以甲方安排为准。

2.乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作标准完成工作任务。

**第四条工作时间与休息休假**

1.甲方实行____工时制，具体工作时间安排为：____。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假及其他休息休假权利。

**第五条劳动报酬**

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，工资标准为：____。

2.工资构成包括基本工资、绩效奖金、补贴等，具体标准由甲方制定并公示。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

**第六条社会保险与福利**

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如____等。

**第七条劳动保护与职业培训**

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期组织乙方参加职业培训，提升其专业技能。

**第八条合同的变更、解除与终止**

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：____。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：____。

4.合同期满，本合同自动终止。

**第九条违约责任**

1.甲乙双方应严格履行本合同，任何一方违约应承担相应责任。

2.因违约造成的损失，违约方应赔偿对方损失。

**第十条争议解决**

1.本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

**第十一条其他约定**

1.乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度。

2.保密条款：乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务，合同期满或解除后仍需履行保密责任。

甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人或授权代表（签字）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日