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石油化工公司生产操作员操作规范及安全绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

操作规范性

操作流程符合率

40%

98%

按实际操作流程符合度计算，每低于目标值1%扣2分，最高扣20分

设备操作准确率

99%

按设备操作准确度计算，每低于目标值1%扣2分，最高扣20分

工艺参数控制稳定性

95%

按工艺参数控制稳定性计算，每低于目标值1%扣2分，最高扣20分

操作记录完整准确率

100%

按操作记录完整准确度计算，每低于目标值1%扣2分，最高扣20分

操作异常处理及时性

90%

按操作异常处理及时性计算，每低于目标值1%扣2分，最高扣20分

安全生产执行

安全规程遵守率

35%

100%

按安全规程遵守度计算，每低于目标值1%扣2分，最高扣20分

个人防护用品正确使用率

100%

按个人防护用品正确使用度计算，每低于目标值1%扣2分，最高扣20分

安全隐患报告数量

5

按安全隐患报告数量计算，每报告1项有效隐患加1分，最高加20分，未报告扣分按比例计算

安全培训参与度

100%

按安全培训参与度计算，每低于目标值1%扣2分，最高扣20分

应急演练参与及效果

良好

按应急演练参与及效果评估，优秀加20分，良好不变，一般扣10分，差扣20分

设备维护保养

设备巡检覆盖率

15%

100%

按设备巡检覆盖率计算，每低于目标值1%扣2分，最高扣15分

设备维护及时性

95%

按设备维护及时性计算，每低于目标值1%扣2分，最高扣15分

设备故障上报准确率

98%

按设备故障上报准确度计算，每低于目标值1%扣2分，最高扣15分

工具仪表完好率

100%

按工具仪表完好率计算，每低于目标值1%扣2分，最高扣15分

清洁生产参与度

积极参与

按清洁生产参与度评估，积极参与加15分，一般参与不变，消极参与扣15分

异常情况处理

异常情况发现能力

10%

90%

按异常情况发现能力评估，优秀加10分，良好不变，一般扣10分，差扣20分

异常情况报告及时性

5分钟内

按异常情况报告及时性计算，每超时1分钟扣1分，最高扣10分

初期处置有效性

90%

按初期处置有效性评估，优秀加10分，良好不变，一般扣10分，差扣20分

配合调查配合度

100%

按配合调查配合度计算，每低于目标值1%扣2分，最高扣10分

同类异常避免率

95%

按同类异常避免率计算，每低于目标值1%扣2分，最高扣10分

本考核表用于评估石油化工公司生产操作员在操作规范及安全方面的综合表现。请根据操作员在考核期内实际工作情况，逐项填写指标数据，并按评分标准进行打分。最终得分为各维度得分乘以权重之和。考核结果将作为绩效评定、晋升及培训的重要依据。

评分（分）

维度一

维度二

维度三

维度四

维度五

员工评分合计

上级评分

合计

最终得分

奖金系数

=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=

绩效面谈

直接主管签名：被考核者签名：

日期：

人力

审核

意见

上级主管

核定意见