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乡人才工作计划(2篇)

乡人才工作计划一

为深入贯彻落实乡村振兴战略，加强乡村人才队伍建设，充分发挥人才在推动我乡经济社会发展中的关键作用，结合本乡实际，特制定本人才工作计划。

一、工作目标

1.人才数量增长：在未来[X]年内，吸引和培养各类专业人才[具体数量]名，其中农业技术人才[具体数量]名、电商人才[具体数量]名、乡村旅游人才[具体数量]名等，不断充实乡村人才队伍规模。

2.人才素质提升：通过定期培训和学习交流，使现有乡村人才的专业技能和综合素质明显提高，至少[具体比例]的人才能够掌握并应用新的农业技术、管理理念和营销方法。

3.人才结构优化：逐步调整人才结构，提高高科技、高技能人