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- 2026-02-12 发布于湖北
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第一章企业心理培训的必要性;01;企业心理培训的现状与挑战;企业心理培训的必要性;培训内容与实施策略;预期效果与量化指标;02;企业压力的来源与类型;企业压力的来源与类型;认知行为疗法(CBT)的应用;情绪调节与情商模型;03;企业沟通中的常见障碍;企业沟通中的常见障碍;高效沟通的模型与工具;跨文化沟通与团队建设;04;职业发展规划的必要性;职业发展规划的必要性;培训内容与实施策略;学习型组
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