2026年赤峰应用技术职业学院单招职业技能考试题库及答案详解（名师系列）.docxVIP

2026年赤峰应用技术职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、某人在2019年参加了失业保险，其月平均工资为6000元。如果当地规定的失业保险金为月平均工资的80%，那么该人每月领取的失业保险金是多少？

A.4800元

B.480元

C.48000元

D.480000元

【答案】：B

【解析】失业保险金为月平均工资的80%，所以该人每月领取的失业保险金为6000元*80%=480元。

2、某图书馆规定，所有读者都必须在闭馆前归还书籍，但有小部分读者经常超时归还。如果这个规定是真实的，那么以下哪个结论必然成立？

A.所有读者都在闭馆前归还书籍

B.有些读者没有在闭馆前归还书籍

C.所有读者都经常超时归还

D.有些读者在闭馆前归还书籍

【答案】：B

【解析】根据题干中的矛盾，图书馆规定所有读者都必须在闭馆前归还书籍，但有小部分读者经常超时归还，因此可以得出结论：有些读者没有在闭馆前归还书籍。

3、人口红利对就业市场的影响是什么？

A.就业压力增大

B.就业机会增加

C.失业率上升

D.劳动力成本上升

【答案】：B

【解析】人口红利期间，劳动力供给充足，就业机会增加。

4、拉美魔幻现实主义的主要特点是什么？

A.超现实主义

B.现实与幻想结合

C.民族特色

D.以上都是

【答案】：D.以上都是

【解析】拉美魔幻现实主义的主要特点是超现实主义、现实与幻想结合和民族特色。

5、我们所赖以生存的光和热，其来源是太阳上发生的（）的核反应。

A.氦裂变为氢

B.铍裂变为氢

C.氢聚变为氦

D.氦聚变为铍

【答案】：C

【解析】该题考查太阳能量来源的核反应类型。太阳是一个巨大而炽热的气体星球，其内部时刻进行着核聚变反应，不断释放出巨大的能量。核聚变是指由质量小的原子，主要是指氘或氚，在一定条件下（如超高温和高压），发生原子核互相聚合作用，生成新的质量更重的原子核，并伴随着巨大的能量释放的一种核反应形式。在太阳内部，主要是氢原子核（氘和氚）聚变成氦原子核的过程，这个过程会释放出巨大的光和热，这就是我们赖以生存的光和热的来源。而裂变是指重原子核分裂成两个或多个质量较小的原子核的过程，氦裂变为氢、铍裂变为氢不符合太阳内部的反应情况；氦聚变为铍也并非太阳能量产生的主要核反应。所以正确答案是氢聚变为氦。

6、某商店购买了一批服装，进价为每件80元，售价为每件120元。若商店售出50件服装，则商店的总利润是多少元？

A.2000元

B.2500元

C.3000元

D.3500元

【答案】：A

【解析】每件服装利润为120-80=40元，50件服装总利润为50*40=2000元。

7、下列关于请示的说法，不正确的是（）。

A.请示应标注主送机关，可以根据需要同时抄送相关上级机关，但不得抄送下级机关

B.请示的标题，应使用完全式标题，以示礼貌和庄重

C.如果是双重领导的机关，请示的主送机关可以是两个

D.请示的正确公文需要有请示缘由、请示事项和请示束语

【答案】：C

【解析】请示应标注主送机关，可根据需要同时抄送相关上级机关，但不得抄送下级机关，这符合请示的行文规则，是正确的表述。请示标题一般使用完全式标题，但并非必须使用完全式标题以示礼貌和庄重，在实际应用中，有时根据情况可适当简化标题，所以“应使用完全式标题”说法不准确。即使是双重领导的机关，请示只能主送一个上级机关，不能主送两个，以明确责任和避免多头指挥等问题。一份正确的请示公文通常要有请示缘由、请示事项和请示束语，这是请示的基本结构内容。综上，说法不正确的涉及到关于标题和主送机关的描述。

8、全国人民代表大会常务委员会会议一般每（）举行一次。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.半年

【答案】：B

【解析】全国人大常委会会议一般每两个月举行一次。这是根据《中华人民共和国全国人民代表大会组织法》的相关规定。全国人民代表大会常务委员会会议通常每两个月举行一次；有特殊需要的时候，可以临时召集会议。所以本题正确答案对应的是一般每两个月举行一次的内容。

9、小洪在某企业综合办公室就职已半年多，工资待遇良好，领导对其颇为器重，但他却因工作难以应付而身心俱疲。今日他完成了以下工作：公司周办公会会议纪要、公司新产品推广活动策划方案、销售部王总所需的1月至今公司生产经营月报、新员工培训计划。同样整日忙于事务的综合办公室张主任还让他拟订一份“关于优化产供销生产任务对接流程的意见”。你认为产生问题的最有可能的根源在于（）。

A.小洪才入职半年有余，工作能力与经验均显不足，有一个需要提升的过程

B.张主任不是一个合格的领导，不能很好的给下属分配工作任务，没有予以下属指导和帮助

C.该公司组织管理存在突出问题，导致了权责分