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建筑行业雇佣合同

本合同由以下双方于__年__月__日签订

甲方：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

乙方：________________________

地址：________________________

身份证号码：__________________

鉴于甲方因业务发展需要，需要雇佣乙方从事建筑行业相关工作，甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成如下协议

第一条合同期限

1.1本合同有效期为__年__月__日至__年__月__日

1.2合同期满前，甲乙双方应就合同续签进行协商，如无异议，可续签合同

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事建筑行业相关工作，具体工作内容为________________________

2.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但调整不得违反国家法律法规及甲乙双方约定

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每天__小时，每周工作__天，每周休息__天

3.2甲方应保证乙方的休息休假权利，依法安排乙方的节假日及年休假

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资标准为每月__元，工资发放时间为每月__日

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

5.2乙方应严格遵守安全操作规程，如因乙方违反操作规程造成事故，由乙方自行承担责任

第六条合同的变更、解除和终止

6.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容

6.2甲方在合同期内解除本合同，应依法支付乙方经济补偿

6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的

(2)严重违反甲方的规章制度的

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的

6.4合同期满，本合同自动终止

第七条违约责任

7.1甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如有违约行为，应承担相应的违约责任

7.2甲方未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任

7.3乙方未按约定履行工作职责的，应承担相应的法律责任

第八条争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

8.2甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__年__月__日