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2026年贵州水利水电职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、如果一组数据为2,4,6,8,10，那么这组数据的平均数是多少？

A.4

B.6

C.8

D.10

【答案】：B

【解析】平均数是所有数据的总和除以数据的个数，即(2+4+6+8+10)/5=6。

2、行政机关的政务信息公开制度目的在于保障行政相对人的（）。

A.知情权

B.申辩权

C.抗诉权

D.申诉权

【答案】：A

【解析】行政机关政务信息公开制度是将行政机关在履行职责过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息，及时、准确地向社会公众或特定个人进行公开。其主要目的是保障行政相对人对行政机关工作及相关信息的知晓权利。知情权是指公民、法人或其他组织依法享有的知悉、获取政府信息的权利，政务信息公开制度能够让行政相对人获取到行政机关的相关信息，从而保障其知情权。申辩权是指当事人对行政机关作出的决定享有陈述自己意见、进行辩解的权利，主要体现在行政相对人在面对行政行为时为自己进行辩护的权利，并非政务信息公开制度的保障目的。抗诉权是指人民检察院对人民法院作出的判决、裁定，认为确有错误时，依法向人民法院提出重新审理要求的诉讼活动，这属于司法监督程序中的一种权力，与行政机关政务信息公开制度无关。申诉权是指公民、法人或其他组织认为对某一问题的处理结果不正确，而向国家的有关机关申述理由，请求重新处理的权利，通常是针对已经发生效力的行政决定或司法判决等进行的，也不是政务信息公开制度所保障的内容。所以行政机关的政务信息公开制度，是为了保障行政相对人的知情权。

3、工作人员的工资水平应当（）。

A.高于社会平均水平

B.不低于社会平均水平

C.与市场经济发展相适应、与单位发展相协调

D.与国民经济发展相协调、与社会进步相适应

【答案】：D

【解析】工作人员工资水平的设定有其科学的考量。工资水平不应仅仅追求高于社会平均水平，因为这可能给单位带来过重的负担，也不只是简单不低于社会平均水平就能满足，这只是保障基本生活的一个方面，缺乏对发展协调性的考虑。同时，也并非单纯与市场经济和单位发展相适应、相协调就足够，因为工作人员工资还与整个国家的经济和社会大环境相关。工作人员工资应与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。这是因为国民经济的发展状况代表了国家整体的经济形势和财富创造能力，工作人员作为经济活动的参与者，其工资水平应随着国民经济的增长而合理调整。而社会进步涵盖了各个方面，包括社会公平、民生改善等，工资水平与社会进步相适应，能够体现社会对劳动者贡献的认可，推动社会的和谐稳定发展。所以工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

4、公共管理协调中，凡事需以大局为重，以公共利益和总体目标为基本准则，这属于（）。

A.动态原则

B.周密原则

C.整体原则

D.自觉原则

【答案】：C

【解析】以大局为重，以公共利益和总体目标为基本准则，强调的是从整体的角度去考虑和处理问题，这体现了公共管理协调中的整体原则。动态原则侧重于管理协调应随着环境等因素的变化而动态调整；周密原则强调在协调过程中要周全、细致；自觉原则强调参与协调的主体自觉主动地进行协调。所以该题应选择体现从整体出发的原则。

5、卡尔多指标主要用于衡量什么？

A.经济增长速度

B.社会福利水平

C.通货膨胀水平

D.能源利用效率

【答案】：B

【解析】卡尔多指标主要用于衡量社会福利水平，通过比较不同状态下的社会福利变化来评估政策效果。

6、AI大模型的训练方法是什么？

A.监督学习

B.无监督学习

C.深度学习

D.以上都是

【答案】：D

【解析】AI大模型的训练方法包括监督学习、无监督学习和深度学习。

7、明清小说评点流派的主要特点是什么？

A.文学批评

B.社会评论

C.历史研究

D.文学创作

【答案】：A

【解析】明清小说评点流派的主要特点是文学批评，通过对小说的评点来探讨文学价值和艺术特色。

8、企业所得税的税收优惠有哪些？

A.小型微利企业优惠

B.高新技术企业优惠

C.上述两项

D.无

【答案】：C

【解析】企业所得税的税收优惠包括小型微利企业优惠和高新技术企业优惠。

9、管理具有两重性，即管理的（）。

A.阶段性和可行性

B.组织性和先进性

C.纯洁性和先进性

D.自然属性和社会属性

【答案】：D

【解析】管理具有两重性，即管理的自然属性和社会属性。管理的自然属性是指管理是由许多人进行协作劳动而产生的，是有效组织共同劳动所必需的，具有同生产力和社会化大生产相联系的自然属性，它与具体的生产方式和特定的社会制度无关。管理的社会属性是指，管理又体现着生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志，因此，它又有同生