- 0
- 0
- 约3.08万字
- 约 50页
- 2026-02-12 发布于河南
- 举报
2026年福建卫生职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、谚语“日晕风,月晕雨”表明有锋面或低气压自远方接近,这是()的前兆。
A.天气转坏
B.天气转好
C.发生地震
D.湿气效应
【答案】:A
【解析】谚语“日晕风,月晕雨”表明有锋面或低气压自远方接近。锋面和低气压通常是导致天气变化的重要因素,一般会带来如大风、降雨等不利天气状况,意味着天气将会转坏。天气转好与锋面或低气压接近的情况不符;地震和锋面、低气压以及日晕、月晕并无直接关联;湿气效应并非该谚语所表达的前兆含义。所以答案是天气转坏。
2、公务员在任职和执行公务的活动中,对于下列哪种社会关系可以不用回避?()
A.夫妻
B.外祖父母
C.闺蜜
D.甥子女
【答案】:C
【解析】公务员任职和执行公务时需要回避的是亲属关系,夫妻属于直系亲属,外祖父母是三代以内直系血亲,甥子女是三代以内旁系血亲,这些都在回避范围内。而闺蜜不属于亲属关系,所以在任职和执行公务活动中不用回避。
3、同样都是表彰单位或个人,有时用决定,有时用通报。下列对此表述正确的是()。
A.发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报
B.对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用决定
C.对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用通报
D.从“表彰性决定”到“表彰性通报”,表彰奖励的规格是逐渐递增的
【答案】:A
【解析】在表彰单位或个人时,通报和决定的使用是有区别的。通常发文机关是被表彰对象的直接上级机关时多用通报,因为通报更侧重于传达信息、交流情况,直接上级机关使用通报能及时将相关情况告知受文单位。而对基层先进单位、个人的事迹进行表彰一般用通报,因为基层事迹的表彰更强调传递信息和引导学习,通报这种形式更合适,而不是用决定。对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用决定,因为决定具有权威性和严肃性,用于对重大事项作出决策和安排,对于突出贡献和典型意义的表彰用决定更能体现其重要性。从“表彰性决定”到“表彰性通报”,表彰奖励的规格是逐渐递减的,决定的规格高于通报。所以对题干表述正确的是发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报。
4、商品诸因素中反映人与自然关系的是()
A.使用价值
B.交换价值
C.价值
D.价格
【答案】:A
【解析】商品的使用价值是能满足人们某种需要的属性,是自然物质与具体劳动的结合,反映了人与自然的关系。交换价值、价值体现的是商品生产者之间的经济关系,价格是价值的货币表现。所以答案是使用价值。
5、下列词语中,与丑陋反义的是?
A.美丽
B.优美
C.精致
D.俊秀
【答案】:A
【解析】丑陋和美丽是反义词,其他选项都不与丑陋构成反义关系。
6、集合行为是指一种人数众多的自发的无组织的行为。在集合行为中,个人不是独立地行动,而是与他人相互依赖、相互影响。根据上述定义,下列不属于集合行为的是()
A.傍晚一群人穿着统一服装在空地上跳街舞
B.某国发生地震一群居民抢购食物和矿泉水
C.近期,一些不实的谣言在网络中被迅速传播
D.今年夏季颜色鲜艳的连衣裙成为流行服饰
【答案】:A
【解析】集合行为是人数众多、自发无组织的行为。一群人穿统一服装跳街舞通常是有组织的,并非自发无组织;而抢购食物、谣言传播、流行服饰体现的是自发无组织行为,所以不属于集合行为的是穿统一服装跳街舞。
7、在一个班级中,男生和女生的比例是5:7。如果班级中有35名女生,那么班级中男生有多少名?
A.25
B.30
C.35
D.40
【答案】:B
【解析】男生和女生的比例是5:7,即男生:女生=5:7。如果女生有35名,那么男生有(5/7)*35=25名。
8、某股票2020年价格为6元,2021年价格为9元,那么该股票的年增长率是多少?
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
【答案】:C
【解析】增长率计算公式为:(9-6)/6=50%,四舍五入后为50%。
9、下列对“惊蛰”节气表述最准确的是()。
A.标志冬天结束,春天开始
B.降雨充沛,有利于谷物生长
C.天气晴朗,气温高,春天接近尾声
D.温度升高,渐渐有春雷,冬眠动物苏醒
【答案】:D
【解析】本题可根据各节气的特点对选项进行逐一分析。“惊蛰”是二十四节气中的第三个节气,反映的是自然生物受节律变化影响而出现萌发生长的现象。此时天气转暖,渐有春雷,动物入冬藏伏土中,不饮不食,称为“蛰”,而“惊蛰”即上天以打雷惊醒蛰居动物的日子,意味着冬眠动物开始苏醒。标志冬天结束、春天开始的节气是立春,它是二十四节气之首,意味着新的一个轮回已开启,天气开始逐渐回暖。降雨充沛,有利于谷物生长描述的是谷雨节气,此时降水明显增加,田中的秧苗初插、作物新种,最需
您可能关注的文档
最近下载
- 实验室安全操作规程.docx VIP
- 2023年宁夏公务员考试《申论》试卷(真题).docx VIP
- 电动轻型两轮车换电装置通用技术条件.pdf VIP
- 基于项目式学习的课程构建与实施.pdf VIP
- 风力发电工程施工与验收规范 GBT 51121-2015培训.pptx VIP
- (二模)遵义市2026届高三年级第二次适应性考试历史试卷(含标准答案).docx
- 天津科技大学2024-2025学年《会计学》期末考试试卷(B卷)附标准答案.docx
- 全心衰竭疾病防治指南解读.docx VIP
- 人生900格(已调整为一页A4纸).xls VIP
- GB_T 32151.10-2023 碳排放核算与报告要求 第10部分:化工生产企业.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)