2026年郑州财税金融职业学院单招职业技能考试题库（含答案详解）.docxVIP

2026年郑州财税金融职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、误差控制中的误差传递矩阵是指什么？

A.误差的累积效应矩阵

B.误差的分布情况矩阵

C.误差的来源矩阵

D.误差的消除方法矩阵

【答案】：A

【解析】误差传递矩阵是指误差在计算过程中的累积效应矩阵。

2、“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。”在当今时代，为实现国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦，更应强调敬业精神中的（）。

A.自强品德

B.勤勉品德

C.克制品德

D.责任品德

【答案】：B

【解析】题干中诗句“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎”强调了珍惜时间、不拖延，要抓紧当下、努力做事的理念。在实现国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦进程中，这种不拖延、积极行动的态度体现的是敬业精神中的勤勉品德。勤勉品德要求人们勤奋努力、积极进取、认真负责地对待工作，不懒惰、不推诿，善于把握当下时间完成任务，与诗句所表达的抓紧时间做事的意思相契合。而自强品德侧重于自我强大、自我提升，依靠自身力量克服困难；克制品德主要强调克制欲望、情绪等；责任品德重点在于对工作和事务有强烈的责任感。因此，这里应选体现抓紧时间努力做事的勤勉品德。

3、下列不属于报告特点的是（）。

A.属于上行文

B.写在事情发生之前

C.拟写发文后，不需要等上级机关的回复

D.可以不在文中提出要求

【答案】：B

【解析】报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文，属于上行文。报告一般是在事情发生后或进行中撰写，用于向上级汇报已发生或正在发生的情况，而不是写在事情发生之前。报告是陈述性公文，拟写发文后，不需要等上级机关的回复，并且可以不在文中提出要求。所以不属于报告特点的是写在事情发生之前。

4、一个正五边形的边长是3厘米，它的周长是多少厘米？

A.9厘米

B.12厘米

C.15厘米

D.18厘米

【答案】：C

【解析】正五边形的周长是5倍边长，所以5*3=15厘米。

5、一个公司有100名员工，如果每个员工每月工资2000元，那么一个月总工资是多少？

A.200000元

B.200000元

C.200000元

D.200000元

【答案】：A.200000元

【解析】一个月总工资=员工数量×每个员工的工资=100名×2000元/名=200000元

6、如果所有的医生都穿白大褂，并且张医生穿白大褂，那么以下哪个结论是正确的？

A.张医生是医生

B.张医生不是医生

C.有些医生不穿白大褂

D.所有医生都穿白大褂

【答案】：A

【解析】根据前提，所有的医生都穿白大褂，张医生穿白大褂，因此张医生是医生。

7、某商店的进货成本为每件50元，售价为每件80元。如果本月销售了200件，那么该商店的利润是多少？

A.1000元

B.2000元

C.3000元

D.4000元

【答案】：D

【解析】利润=销售数量*(售价-进货成本)=200件*(80元/件-50元/件)=4000元。

8、元杂剧的四大悲剧之一《窦娥冤》的作者是谁？

A.关汉卿

B.马致远

C.白朴

D.王实甫

【答案】：A.关汉卿

【解析】《窦娥冤》是关汉卿的代表作之一，是元杂剧四大悲剧之一。

9、以下关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法，不正确的是（）

A.只有工作人员本人签字的聘用合同

B.事业单位与工作人员都应在聘用合同文本上签字或盖章

C.事业单位工作人员如委托他人代签聘用合同，必须有书面委托书

D.判断聘用合同是否生效的外在形式是事业单位和工作人员是否已在聘用合同文本上签字或盖章

【答案】：A

【解析】聘用合同生效要求事业单位与工作人员都应在聘用合同文本上签字或盖章。若工作人员委托他人代签，必须有书面委托书，且判断聘用合同是否生效的外在形式就是双方是否已在合同文本上签字或盖章。仅工作人员本人签字，缺少事业单位签字或盖章，这样的聘用合同不能生效，所以说法不正确的是只有工作人员本人签字的聘用合同。

10、公文文稿在签发前，应当由（）进行审核。

A.秘书

B.发文机关办公厅(室)

C.机关负责人

D.业务主管领导

【答案】：B

【解析】公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅（室）进行审核。这是公文处理工作的规范要求，发文机关办公厅（室）具有专业的人员和职责去对文稿的内容、格式等方面进行全面细致的审核，以保障公文的质量和规范性。秘书主要负责辅助工作，机关负责人侧重于最终的签发决策，业务主管领导主要关注业务相关内容，他们都不是公文文稿签发前审核的主要责任主体。所以正确答案是发文机关办公厅（室）。

11、医疗费用中的间接成本主要包括？

A.医生工资

B.管理费用

C.药品费