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基层党组织整改措施

基层党组织整改措施

一、前言

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，切实解决当前基层党组织建设中存在的突出问题，提升党组织政治功能和组织功能，结合我支部实际情况，特制定本整改措施。本措施旨在通过具体可行的举措，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，为高质量发展提供坚强组织保证。

二、存在的主要问题分析

经过深入调研和自查，我支部存在以下主要问题：

1.组织生活质量不高：组织生活会形式单一，批评与自我批评流于形式，党员参与度低。据统计，近一年组织生活会党员发言率仅为65%，批评意见针对性不强，平均每名党员提出的批评意见不足2条。

2.党员教育管理不到位：党员教育培训内容与实际需求脱节，针对性不强。党员培训覆盖率虽达到95%，但培训效果评估显示，仅有40%的党员认为培训内容对工作有实质性帮助。

3.党建与业务融合不紧密：党建工作与业务工作两张皮现象明显，党组织在业务工作中的引领作用发挥不充分。数据显示，支部党员在业务创新项目中参与率仅为35%，远低于非党员参与率。

4.党员先锋模范作用发挥不足：部分党员身份意识不强，在日常工作中未能充分发挥先锋模范作用。据问卷调查，只有52%的群众能够准确识别身边的党员，且认为党员在工作中表现突出的比例仅为48%。

5.党组织建设标准化程度低：党组织活动场所建设不规范，党建工作台账不完整，资料管理混乱。经检查，支部党建资料完整率仅为70%，标准化程度评分仅为65分（满分100分）。

三、具体整改措施

（一）提升组织生活质量

1.创新组织生活形式

-实行1+X组织生活模式，即每月固定1次主题党日，结合实际开展X项特色活动

-建立组织生活会三必谈制度：会前必谈、会中必谈、会后必谈

-引入问题清单+整改清单+责任清单机制，确保批评意见有落实

-目标：将组织生活会党员发言率提升至90%以上，批评意见平均每名党员不少于3条

2.提高组织生活会质量

-会前开展专题调研，收集党员和群众意见，形成问题清单

-会中实行批评+建议双轨制，既指出问题，也提出改进建议

-会后建立整改跟踪机制，明确整改时限和责任人

-实施组织生活会质量评估制度，由上级党组织和党员群众共同评分

-目标：组织生活会质量评分从目前的75分提升至90分以上

（二）加强党员教育管理

1.构建分层分类培训体系

-针对不同年龄段、不同岗位党员特点，制定差异化培训计划

-建立党员培训需求调研机制，每季度开展一次需求调查

-开发菜单式培训课程，提供10个以上专业方向的选择

-引入线上+线下混合培训模式，提高培训灵活性

-目标：党员培训满意度从目前的40%提升至80%以上

2.完善党员考核评价机制

-建立党员积分管理制度，从政治素质、履职尽责、服务群众等方面量化考核

-实行党员红黄榜公示制度，每月公示党员表现情况

-开展党员先锋岗评选活动，每季度评选10名优秀党员

-建立党员退出机制，对不合格党员进行教育转化或组织处理

-目标：党员考核优秀率从目前的30%提升至50%以上

（三）推动党建与业务深度融合

1.建立党建+业务联动机制

-成立党建工作与业务工作融合领导小组，由支部书记担任组长

-制定党建与业务融合工作计划，明确融合目标、路径和措施

-建立党员责任区制度，将业务工作分解到党员个人

-开展党建+业务创新项目，每年立项不少于5个

-目标：党员在业务创新项目中参与率从35%提升至70%以上

2.发挥党组织在业务工作中的引领作用

-建立党组织参与重大决策机制，对业务工作中的重大事项进行前置研究

-开展党员技术攻关活动，组建3-5个党员技术攻关小组

-实施党员示范工程，打造2-3个党员示范项目

-建立党员业务骨干培养计划，每年培养10名业务骨干

-目标：党组织在业务决策中的参与率达到100%，党员业务骨干比例提升至40%

（四）发挥党员先锋模范作用

1.强化党员身份意识

-开展亮身份、树形象、做表率活动，党员在工作场所佩戴党徽

-建立党员示范窗口，在服务窗口设立党员示范岗

-开展党员承诺践诺活动，每位党员每年承诺完成3件实事

-组织党员故事分享会，每月分享1-2名党员先进事迹

-目标：群众对党员身份的识别率从52