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体育产业教练员运动员训练效果与专业指导能力绩效表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

训练成果达成率

运动员技术动作达标率

40%

90%

按实际达标率计算，每低1%扣0.5分，最低不得低于60分

运动员体能指标提升幅度

提升15%

按实际提升比例计算，每低1%扣0.5分，最低不得低于5%

运动员比赛成绩排名提升

提升5名以内

按实际排名提升数量计算，每提升1名加1分，每下降1名扣0.5分，最低不得低于-5分

团体项目胜率

60%

按实际胜率计算，每低1%扣0.5分，最低不得低于40%

运动员伤病发生率

低于5%

按实际发生率计算，每高1%扣0.5分，最低不得高于10%

专业指导能力

训练计划科学性

30%

方案通过率100%

按专家评审结果计算，每低10%扣2分，最低不得低于60分

运动员反馈满意度

90分以上

按平均分计算，每低1分扣0.5分，最低不得低于80分

技术指导纠正次数

平均每次纠正时间低于5分钟

按平均纠正时间计算，每超过1分钟扣0.5分，最低