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部门工作绩效总结与评估

接下来我要分析用户的使用场景，他们可能是在公司内部作总结，所以报告需要专业且正式。用户提到部门的工作，可能部门内部有对自身工作的评估，所以可能有团队协作或者绩效管理的需求。

然后考虑用户的真实需求，他们可能不仅仅要一份总结，更希望这份总结能提供改进的点和未来的计划。这可能意味着他们需要一个结构清晰、内容全面的模板，方便他们根据实际情况填充具体内容。

我还需要确定报告的结构，通常，这种总结报告会包括工作完成情况、提升措施、团队协作和未来计划这几个部分。再加上总结和附录，使报告更加完整。

接下来我要确保每个部分都有足够的细节，内容全面。比如在“工作完成情况”中，要涵盖主要任