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记账实操-单位承担社保的会计分录SOP
1.适用场景
企业按国家规定为在职员工缴纳的社会保险费（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，即“五险”），核心是区分“单位承担部分”与“个人承担部分”（个人部分为代垫，需从工资中扣除），仅针对单位自行承担的社保金额进行账务处理，遵循“权责发生制”，按月计提、按期缴纳。
2.前提条件
已完成当月员工社保申报，明确单位承担的社保各险种金额（可通过当地社保系统打印《社保缴费通知单》）；
已通过银行足额缴纳社保费用（或确认缴费义务，计提时无需实际付款）；
区分“计提”（确认负
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