情境领导力培训合作框架协议.docxVIP

情境领导力培训合作框架协议

甲方：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

联系人：[甲方联系人]

联系电话：[甲方联系电话]

电子邮箱：[甲方电子邮箱]

乙方：[乙方全称]

地址：[乙方地址]

联系人：[乙方联系人]

联系电话：[乙方联系电话]

电子邮箱：[乙方电子邮箱]

鉴于甲方拥有情境领导力培训相关的知识产权和课程资源，并愿意与乙方合作开展情境领导力培训项目；乙方有需求引入情境领导力培训以提高员工或管理者的领导力水平，并愿意与甲方合作。双方本着互惠互利、平等自愿、诚实守信、共同发展的原则，经友好协商，达成以下合作框架协议：

第一条合作范围与原则

双方同意在情境领导力培训领域开展合作。合作范围包括但不限于课程开发、培训实施、效果评估、咨询辅导等。双方合作遵循互惠互利、平等自愿、诚实守信、共同发展的原则。

第二条合作方式与模式

双方同意可采用以下一种或多种合作模式开展合作：

2.1委托培训模式：乙方委托甲方提供情境领导力培训。

2.2联合开发模式：双方共同开发符合乙方需求的定制化情境领导力课程。

2.3认证合作模式：甲方提供培训，乙方负责部分认证或推广。

2.4资源互换模式：双方共享培训资源、客户资源等。

合作方式包括线上培训、线下培训、混合式培训等多种形式。具体合作模式、方式及内容将在后续项目合同中详细约定。

第三条甲方的权利与义务

3.1甲方的权利：

3.1.1享有合作过程中产生的与情境领导力培训相关的知识产权；

3.1.2根据后续项目合同约定收取培训费用及其他服务费用；

3.1.3要求乙方提供必要的合作支持，包括但不限于提供培训场地、设备、学员名单等；

3.1.4对培训过程和结果进行监督，确保培训质量符合约定标准。

3.2甲方的义务：

3.2.1根据乙方需求及双方约定，提供高质量的情境领导力培训课程和师资；

3.2.2保证培训服务的质量，确保培训内容、形式、时间等符合约定；

3.2.3按照约定履行合作义务，及时完成培训任务；

3.2.4对合作过程中知悉的乙方商业秘密、技术秘密等信息承担保密义务。

第四条乙方的权利与义务

4.1乙方的权利：

4.1.1要求甲方提供符合要求的情境领导力培训服务；

4.1.2对培训过程和结果进行监督，并提出合理化建议；

4.1.3根据后续项目合同约定获得培训成果，包括但不限于培训证书、课程资料等；

4.1.4对合作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息承担保密义务。

4.2乙方的义务：

4.2.1按时支付培训费用及其他根据后续项目合同应支付的费用；

4.2.2提供必要的场地、设备、人员等支持，配合甲方开展培训工作；

4.2.3配合甲方进行需求调研、课程评估等工作；

4.2.4对合作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息承担保密义务。

第五条项目实施与管理

5.1项目流程：双方合作开展的具体培训项目，将按照以下流程实施：

5.1.1需求调研：乙方提出培训需求，甲方进行调研分析；

5.1.2方案制定：双方共同制定培训方案，包括培训目标、内容、形式、时间、地点等；

5.1.3协议签订：双方签订具体的培训项目合同；

5.1.4培训实施：甲方按照培训项目合同约定实施培训；

5.1.5效果评估：双方对培训效果进行评估。

5.2沟通机制：双方建立项目沟通机制，指定专人负责沟通，定期召开项目会议，及时解决合作过程中出现的问题。

5.3变更管理：任何一方提出项目变更，应提前书面通知对方，双方协商一致后签订变更协议。

第六条费用与支付

6.1收费标准：双方合作开展的具体培训项目，其收费标准将在后续项目合同中详细约定。甲方提供的培训课程和资源可能涉及知识产权使用费，具体费用及支付方式将在后续项目合同中约定。

6.2支付方式：培训费用及其他费用可以通过银行转账、支票等方式支付。

6.3付款时间：乙方应在签订具体的培训项目合同后[具体天数]日内支付首期费用，剩余费用应在培训结束后[具体天数]日内支付。

第七条知识产权

7.1知识产权归属：甲方拥有的核心情境领导力培训课程、教材、课件等知识产权归甲方所有。双方合作开发的定制化课程，其知识产权归属由双方另行约定，并在后续项目合同中明确。乙方在获得甲方许可的情况下，可以在约定的范围内使用培训课程及资料。

7.2保密义务：双方均需对合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等未公开信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。保密义务自双方建立合作关系之日起生效，并在合作关系终止后持续有效。

第八条期限与终止

8.1协议期限：本框架协议有效期为[具体年限]年，自双方签字盖章之日起生效。协议期满前[具体天数]日，如双方均未提出书面终止要求，本协议自动续期[具体年限]年。

8