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  • 2026-02-13 发布于四川
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社区居家养老服务实施方案三篇

社区居家养老服务实施方案(一)

——“一刻钟”嵌入式综合照护体系

一、政策与法律依据

1.1上位文件

《中华人民共和国老年人权益保障法》第31条、第34条;

《国家积极应对人口老龄化中长期规划》(国发〔2019〕29号);

《关于推进养老服务发展的意见》(国办发〔2019〕5号);

《社区居家养老服务基本要求》(GB/T35796-2017);

地方层面:《××市居家养老服务条例》《××区“十四五”养老专项规划》。

1.2刚性指标

政府购买服务单价≥45元/小时;

护理型床位占比≥60%;

社区养老设施覆盖率100%;

老年人能力评估率100%;

服务满意度≥90%。

二、需求画像与资源盘点

2.1人群分层

A级(自理)占52%,需求以“助餐+精神慰藉”为主;

B级(半失能)占31%,需求以“助浴+康复”为主;

C级(失能)占17%,需求以“长期照护+压疮管理”为主。

2.2资源底账

街道级养老综合体1处,面积3200㎡;

社区级站点8处,平均面积280㎡;

小区闲置物业6处,共1300㎡;

二级以上医院2家,护理站12个;

注册护士86人,养老护理员204人,持证率78%。

三、服务模块与产品包

3.1基础包(政府购买)

助餐:15元/餐,两荤两素,低糖低盐;

助洁:60㎡以内,90分钟/次;

助行:陪同就医,往返≤20公里;

助急:7×24小时应急响应,到场≤15分钟。

3.2升级包(个人自付)

慢病管理:护士上门+智能血压计数据回传,199元/月;

失智照护:认知训练+防走失手环,399元/月;

术后康复:PT/OT联合方案,10次/疗程,1299元;

临时托老:24小时住家喘息,199元/天。

3.3个性包(商业保险对接)

与×寿财“孝亲宝”对接,保费800元/年,赔付上限1万元;

与×康“护理险”对接,日额津贴100元,最长180天。

四、组织架构与岗位职责

4.1街道养老综合指挥中心

主任1名(公务员编);

数据岗2名,负责市级养老大数据平台回流;

调度岗3名,统一派单、质检、回访;

培训岗1名,负责护理员继续教育学分管理。

4.2社区嵌入式站点

站长1名(事业编),负责站点盈亏;

护士1名,负责护理评估、慢病干预;

护理员4名,负责上门服务;

社工1名,负责精神慰藉、小组活动;

志愿者N名,时间银行积分兑换。

4.3第三方服务商

助餐企业:中央厨房+冷链车,日供餐能力3000份;

保洁企业:员工制,统一工装、工具包、消毒液;

康复企业:配备可折叠PT床、低频治疗仪、弹力带。

五、信息化支撑

5.1系统选型

采用“云+边+端”架构:阿里云ECS+本地NAS双备份;

移动端:微信小程序“颐养××”,支持一键下单、视频通话;

硬件:4G智能胸牌(SOS+GPS+Wi-Fi+北斗),续航72小时;

数据接口:与市卫健委慢病系统、医保结算系统、公安失踪人口库打通。

5.2数据标准

老年人唯一识别:身份证号+UUID;

服务工单号:YYYYMMDD+站点编号+4位流水;

照片/视频:JPEG/MP4,≤2M,自动加水印经纬度;

质控字段:到场打卡、离场打卡、老人签字、满意度星级。

六、全流程操作

6.1入户评估

工具:民政部《老年人能力评估表(MZ/T039-2013)》+Barthel指数;

时长:45分钟;

输出:评估报告+照护计划+风险告知书;

签字:评估员、老人、家属三方。

6.2服务派单

T-15分钟:系统推送至就近站点;

T+0分钟:护理员收到短信+小程序消息;

T+5分钟:护理员点击“确认接单”,超时未接单自动上浮5元补贴;

T+60分钟:完成服务并上传照片。

6.3质量回访

次日12:00前:AI语音回访,关键词“满意/不满意”;

不满意工单:人工坐席2小时内二次回访,24小时内整改;

三次不满意:服务商扣款10%,并列入黑名单6个月。

6.4结算

政府购买部分:月结,按“有效工单量×单价”;

个人自付部分:微信/支付宝/医保电子凭证实时结算;

保险赔付部分:线上传病历,T+3个工作日到账。

七、资金测算与盈利模式

7.1收入端

政府购买:120万元/年;

个人自付:80万元/年;

保险理赔:20万元/年;

广告及异业合作:10万元/年;

合计230万元。

7.2成本端

人力:护理员平均月薪5500元,社保公积金足额;

房租:街道免费提供,水电暖实报实销;

设备折旧:智能胸牌200元/个,24个月摊销;

保险:公众责任险+雇主责任险,合计6万元/年;

毛利率:18%,盈亏平衡点:日服务工单≥110单。

八、风险与应急预案

8.1人员安全风险

预案:雇主责任险+人身意外险(100万元/人);

流程:发生意外→30分钟内报险→24小时内垫付医

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