2026年玉溪农业职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(历年真题).docxVIP

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  • 2026-02-13 发布于河南
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2026年玉溪农业职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(历年真题).docx

2026年玉溪农业职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、某湖泊的水量每年减少2%,初始水量为100亿立方米,那么8年后的水量预计是多少?

A.85.57亿立方米

B.86亿立方米

C.87.02亿立方米

D.88亿立方米

【答案】:A

【解析】使用指数减少公式:P=P0*(1-r)^t,其中P0是初始水量,r是减少率,t是时间。代入数据:P=100亿立方米*(1-0.02)^8≈85.57亿立方米。

2、古人对“女子十五岁”的代称是()。

A.总角

B.及笄

C.幼学

D.束发

【答案】:B

【解析】本题考查古人对不同年龄阶段的代称。总角是八九岁至十三四岁的少年,这个年龄段的孩子会把头发分两边扎成发髻,形如两个羊角,因此被称为总角,所以它并非指女子十五岁。及笄特指女子年满十五岁,古代女子到了十五岁就要将头发盘起,用簪子插起来,表示已经成年,可以婚嫁了,所以及笄是古人对“女子十五岁”的代称。幼学指十岁的儿童,这个阶段儿童开始进入学习阶段,所以用幼学来表示十岁,并非指女子十五岁。束发是男子十五岁,到了这个年龄男子要把原先的总角解散,扎成一束,所以它是男子十五岁的代称,并非指女子十五岁。综上,古人对“女子十五岁”的代称是及笄。

3、一个小组有8名成员,他们的年龄分别是20岁、21岁、22岁、23岁、24岁、25岁、26岁和27岁,这个小组的平均年龄是多少?

A.22岁

B.22.5岁

C.23岁

D.23.5岁

【答案】:B

【解析】小组总年龄为20+21+22+23+24+25+26+27=168岁,成员数为8,所以平均年龄为168/8=21岁。

4、空间太阳能电站的主要应用是什么?

A.提供清洁能源

B.增强能源供应

C.降低能源成本

D.以上都是

【答案】:D

【解析】空间太阳能电站的主要应用包括提供清洁能源、增强能源供应和降低能源成本。

5、某商品的完税价格为60,000元人民币,关税税率为8%,则该商品应缴纳的关税是多少元人民币?

A.4,800元人民币

B.6,000元人民币

C.8,000元人民币

D.60,000元人民币

【答案】:A

【解析】关税=完税价格×关税税率=60,000元人民币×8%=4,800元人民币。

6、从国家和社会整体层面考量,()应作为国家机关工作人员道德修养的基本要求。

A.质量和效率

B.公正和平等

C.为人民服务

D.公正和廉洁

【答案】:D

【解析】国家机关工作人员的职责和使命决定了其道德修养需从国家和社会整体利益出发。为人民服务是公务员职业道德的核心要求,这体现了社会主义国家的性质和国家机关的宗旨。国家机关工作人员的权力是人民赋予的,理应用来为人民谋福祉,从整个国家和社会的角度来看,为人民服务是最根本的价值取向,也是国家机关工作人员道德修养的起码要求。质量和效率主要侧重于工作的完成标准和效果,虽然重要,但并非道德修养层面最基础的要求;公正和平等强调在处理事务和对待公民时的公平性,是道德修养的一部分,但没有全面涵盖为人民服务这一核心宗旨;公正和廉洁侧重于在履行职责过程中的行为规范和廉洁自律,同样是道德修养的重要方面,但不如为人民服务具有根本性和基础性。所以从整个国家和社会角度考虑,应将为人民服务作为国家机关工作人员道德修养的起码要求。

7、下列关于管理的定义,说法不正确的是()。

A.管理活动的正常进行需要一定的条件

B.管理的目标是管理的出发点和归宿

C.管理者需要动员和配置有效的资源

D.管理是一种思维活动

【答案】:D

【解析】管理是指在特定环境下,管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能,整合组织的各项资源,实现组织既定目标的活动过程。管理活动的正常开展依赖于一定的条件,比如人力、物力、财力等资源条件以及适宜的外部环境等;管理目标明确了组织活动的方向,是管理活动的起点也是最终要达成的结果,是管理的出发点和归宿;管理者在管理过程中需要动员和调配各种有效的资源,包括人力、物力、财力等,以确保组织目标的实现。而管理是一种实践活动,它不仅仅停留在思维层面,还需要通过具体的行动和操作来达成目标,并非单纯的思维活动。所以说法不正确的描述是管理是一种思维活动。

8、某公司召开董事会,就一项投资项目进行讨论并决策。为推动该项目通过,董事长安排支持自己的董事率先发言,营造出众人普遍看好此项目的氛围,促使部分原本犹豫不定的董事表示支持。这一做法是利用了()。

A.首因效应

B.近因效应

C.定型效应

D.从众效应

【答案】:D

【解析】题目描述了在公司董事会讨论投资项目时,董事长让支持自己的董事先发言营造项目被众人看好的氛围,从而使犹豫不

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