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2026年湖南九嶷职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、报告是用于向上级机关汇报工作、反映情况以及答复上级机关询问的上行文。在这类公文中，行文机关（）。

A.可以要求上级对报告的质量表明态度

B.可以借此机会要求上级对某个问题作出答复

C.不得夹带请示事项

D.可以向上级提出解决某个亟待办理问题的申请

【答案】：C

【解析】报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关询问的上行文。它的主要功能在于传递信息，让上级了解相关情况。对于报告的质量，上级可根据自身判断决定是否表明态度，行文机关不能主动要求上级对报告质量表明态度，所以不能以此作为报告行文机关的行为特征。报告不是用来要求上级对某个问题作出答复的，答复上级询问是其功能之一，但主动借此要求答复问题不符合报告的性质。报告中不得夹带请示事项，请示是专门用于请求上级指示、批准的公文，与报告功能不同，若在报告中夹带请示事项，会混淆两种公文的界限，影响公文处理的效率和准确性。报告也不是用来向上级提出解决某个亟待办理问题的申请，申请解决问题应使用请示等合适的公文文种。因此，在报告这种公文中，行文机关不得夹带请示事项。

2、商品是用于交换的劳动产品，下列物品属于商品的是（）。

A.妈妈给自己织的毛衣

B.同学亲手制作的生日礼物

C.商店出售的保温杯

D.自家种的青菜

【答案】：C

【解析】商品的定义是用于交换的劳动产品，判断物品是否为商品需同时满足劳动产品和用于交换这两个条件。妈妈给自己织的毛衣，虽然是劳动产品，但仅供自己家人使用，并非用于交换，所以不属于商品。同学亲手制作的生日礼物，为劳动产品，不过是作为礼物送给他人，没有用于交换，不属于商品。商店出售的保温杯，是经过生产劳动制作而成的劳动产品，且在商店中以交换为目的进行销售，满足商品的定义，属于商品。自家种的青菜，是劳动生产所得，但如果是自家食用，没有进入交换环节，就不属于商品。因此，该题应选择商店出售的保温杯。

3、道德作为调节人与人、人与社会关系的非强制性规范，具有（）性、渗透性的特点。

A.说服

B.劝诚

C.自律

D.示范

【答案】：D

【解析】道德是调节人与人、人与社会关系的非强制性规范。自律性是道德的重要特性，它强调个体依据内心的道德准则自觉约束自身行为，道德正是通过个体的自我约束来发挥作用，从而调节各种社会关系，并且这种自我约束的特性能够渗透到社会生活的各个方面。而说服往往更强调通过言语等方式使他人改变观点，它并非道德本身固有的特点；劝诫侧重于对他人的劝告和警示，也不是道德最突出的特性；示范通常指做出榜样供人学习，虽然道德在一定程度上有示范作用，但并非其本质特性。所以该题应选择体现道德核心特性的自律性。

4、定义判断：平行四边形是指具有两对对边分别平行的四边形。下列哪一项不是平行四边形？

A.矩形

B.菱形

C.梯形

D.正方形

【答案】：C

【解析】梯形只有一对对边平行，而平行四边形要求两对对边都平行。

5、国际日期变更线的调整案例中，哪个国家进行了调整？

A.中国

B.美国

C.法国

D.日本

【答案】：B

【解析】国际日期变更线的调整案例中，美国进行了调整。

6、外部性解决方式有哪些？

A.税收

B.补贴

C.合同

D.以上都是

【答案】：D

【解析】外部性解决方式包括税收、补贴和合同等。

7、以下哪个指标反映了储蓄率？

A.储蓄率

B.投资率

C.通货膨胀率

D.股票指数

【答案】：A

【解析】储蓄率是反映储蓄率的重要指标。

8、某单位因领导更替，法定代表人发生变更，该单位由原法定代表人代表单位订立的合同（）。

A.一律无效

B.应继续履行

C.经追查后有效

D.部分有效

【答案】：B

【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定，法人的法定代表人或者非法人组织的负责人变更，不影响合同的效力，合同应继续履行。单位领导更换、法定代表人发生变更，并不属于导致合同无效的法定情形，合同不因法定代表人的变更而一律无效，也不是经追查后才有效，更不是部分有效。所以由原法人代表单位订立的合同应继续履行。

9、环保部发布的《环境监察办法》规定的环境监察应遵循的原则中不包含以下（）。

A.处罚为主

B.严格执法和引导自觉守法相结合

C.证据确凿，程序合法

D.公正、公开、高效

【答案】：A

【解析】环境监察工作的目的并非单纯以处罚为导向，其核心是维护环境秩序、保护生态环境、促进企业合法合规生产经营，应秉持综合管理与服务的理念。以处罚为主不符合环境监察工作的全面性和长远性要求，易使环境监察陷入简单粗暴的管理模式，忽略了引导企业自觉守法、协助企业改进环境管理等重要工作。而严格执法和引导自觉守法相结合，能在确保法律权威的同时，提升企业环保意识，从源头上减少环境违