智能终端技术研发守秘承诺书(8篇).docxVIP

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智能终端技术研发守秘承诺书(8篇)

智能终端技术研发守秘承诺书第1篇

为保证__________工作顺利开展:

一、基本事项

1.承诺人系__________(单位/部门)员工,因参与__________(工作名称)项目,需接触并掌握相关技术秘密及敏感信息。

2.承诺人知悉相关法律法规及公司内部保密制度,明确本承诺书所涉保密信息的范围及责任。

3.承诺人承诺在项目执行期间及结束后,严格遵守本承诺书各项条款,未经授权不得泄露、使用或允许他人使用保密信息。

二、核心要求

1.承诺人须妥善保管所有载有保密信息的文件、资料、数据及实物,防止遗失、损毁或被非法获取。

2.承诺人仅能在完成工作任务所必需的范围内接触保密信息,不得擅自扩大接触范围或向无关人员披露。

3.承诺人不得以任何形式(包括但不限于口头、书面、电子传输等)向第三方泄露保密信息,包括离职后的竞业限制期内。

三、具体行动规范

1.承诺人须每日开展__________次安全检查,保证办公设备(如电脑、手机、存储设备等)处于安全状态,防止信息泄露。

2.承诺人使用网络传输保密信息时,必须采用加密通道或公司指定平台,禁止通过公共网络或非授权途径传输。

3.承诺人处理涉密文件时,需在符合保密要求的场所进行,并保证无关人员不得在场。

4.承诺人须定期清理废弃文件及电子数据,保证信息无法被恢复或还原,具体清理频率为__________次/月。

5.承诺人离职或岗位变动时,须主动交还所有载有保密信息的资料及设备,并接受公司组织的保密信息脱密审查。

四、违规责任

1.承诺人若违反本承诺书任一条款,须承担相应法律责任,包括但不限于经济赔偿、行政处分,情节严重者将追究刑事责任。

2.公司有权对承诺人进行保密培训及考核,考核不合格者将暂停其接触保密信息的工作权限。

3.承诺人须向公司书面报告任何可能威胁保密信息安全的事件,包括但不限于设备故障、网络安全攻击等,报告响应时间为事件发生后__________小时内。

承诺人签名:__________

签订日期:__________

智能终端技术研发守秘承诺书第2篇

承诺方类型:□企业□个人□其他__________

鉴于智能终端技术研发涉及商业秘密及相关知识产权保护的重要性,承诺方在此根据相关法律法规及公司内部管理制度,作出如下承诺:

一、承诺事项

承诺方郑重承诺,在参与智能终端技术研发过程中,严格遵守国家及地方关于商业秘密保护的法律法规,切实履行保密义务。具体包括但不限于以下方面:

1.承诺方及其工作人员对在研发过程中接触到的技术信息、设计图纸、测试数据、算法模型等核心内容,均视为商业秘密进行严格管理;

2.未经授权,承诺方及其工作人员不得以任何形式泄露、披露或使用上述商业秘密,包括但不限于口头、书面、电子传输、拍照、录音录像等方式;

3.承诺方及其工作人员不得将商业秘密用于自身或其他第三方谋取不正当利益,亦不得违反合同约定或公司制度将其带至其他单位或项目;

4.承诺方对核心研发成果建立分级管理制度,明确不同密级信息的接触权限,保证仅授权人员能够接触相应密级信息;

5.承诺方及其工作人员应妥善保管所有载有商业秘密的载体,包括纸质文件、电子文档、存储设备等,并在工作完成后及时归档或销毁。

二、实施标准

1.保密措施执行标准:承诺方将采取以下措施保证商业秘密安全,包括但不限于物理隔离、网络加密、访问控制、员工培训等;

2.技术保护措施:对核心算法、软件代码等采用加密、水印、代码混淆等技术手段,防止未经授权的复制或逆向工程;

3.员工管理规范:对接触商业秘密的员工签订保密协议,定期开展保密意识培训,并建立违规行为处理机制;

4.外部合作管理:在与其他单位或个人合作时,通过签订保密协议明确双方权利义务,保证合作过程中商业秘密得到同等保护;

5.应急响应机制:制定商业秘密泄露应急预案,一旦发生泄密事件,立即启动应急程序,包括信息跟进、损害评估、法律维权等。

三、考核

1.内部:承诺方设立专门部门或指定人员负责商业秘密,定期开展保密检查,及时发觉并纠正违规行为;

2.考核机制:__________项指标纳入年度考核,考核结果与员工绩效、晋升等直接挂钩;

3.违规处理:对违反本承诺书的行为,视情节严重程度采取警告、降职、解约等措施,并保留追究法律责任的权利;

4.审计:接受上级单位或第三方机构的保密审计,并根据审计意见持续改进保密管理体系;

5.法律责任:承诺方及其工作人员承诺,因违反本承诺书导致商业秘密泄露的,将依法承担民事赔偿责任,构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。

四、生效变更

1.

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