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- 2026-02-13 发布于江西
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2024年专业销售技能培训协议
编号:
甲方:
乙方:
基于双方的共识,本协议旨在确保乙方获得专业销售技能的学习机会,并获得工作推荐。具体内容如下:
一、乙方同意自愿参与甲方的培训,并遵守相关管理规定。
二、乙方需完成所有规定课程及实践,通过考核后方可结业,并获得相应的证书及____%的就业安排。
三、乙方结业后需在甲方合作的企业中选择就业,并签订劳动合同,同时保证一定的工作期限。
四、乙方入学时需支付包括书籍资料费、档案管理费和住宿费在内的总计____元的费用。
五、鉴于本培训中心实行免学费政策,学员需在报名时缴纳培训就业保证金元。
六、学员的学费元由企业代为支付,学员同意在工作中从所得收入中扣除。
七、如乙方不接受推荐的工作或自行寻找工作,将被视为违约,需补缴培训费用元,并且不退还保证金元。
八、若学员中途退学,需按元/天的标准补缴学费,已收取的其他费用不予退还。
九、学员需遵守所有管理制度,如发生安全事故,学员需自行承担责任。
十、利益保障措施:
1.若学员在规定时间内未达到合格标准并被企业录用,可免费参加下一轮培训,直至合格被录用。
2.培训期间参与业务实践并产生业绩的学员,将获得适当奖励。
3.表现特别优秀的学员将有机会获得企业赞助的奖学金。
4.培训中心将协助学员与企业签订劳动合同,确保学员获得收入保障。
十一、关于保证金的条款:
1.由于企业垫付学费,学员需在入学时缴纳就业保证金元,以确保____%的就业安排。
2.学员完成培训,通过考核顺利结业,且在签约企业工作一个月内表现良好,无违规行为,保证金将全额退还。
3.下列情况将不退还保证金:
a.学员因个人原因中途退学。
b.学员因严重违反培训中心纪律被开除。
c.学员未通过考核且不愿继续学习。
d.学员不接受推荐的就业机会。
e.学员在工作一月内有违规行为。
十二、培训中心为学员提供的额外服务:
1.学员在工作中遇到困难或发生劳务纠纷,培训中心将协助解决。
2.学员信息将录入中心的数据库,享受长期跟踪服务。
3.表现出色的学员将纳入中心的猎头服务,由中心协助获取更好的职业发展机会。
十三、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,未尽事宜将通过协商解决。
甲方(盖章):____
乙方(盖章):____
代表人(签字):____
代表人(签字):____
____年____月____日
____年____月____日
2024年专业销售技能培训协议(二)
编号:
甲方:
乙方:
基于双方的共识,本协议旨在确保乙方获得专业销售技能的培训,并有机会获得推荐的工作。具体内容如下:
一、乙方同意自愿参与甲方的培训,并遵守相应的管理规定。
二、乙方需完成所有规定课程及实践活动,通过考核后方可结业,并获得相应证书。甲方承诺____%安排合格学员的就业。
三、学员结业后需在甲方合作企业中选择就业,并签订劳动合同,保证一定的工作期限。
四、入学时,乙方需支付书籍资料费、档案管理费及住宿费,总计为元。
五、鉴于本中心实行免学费政策,学员需在报名时缴纳元的培训就业保证金。
六、学员的学费元将由企业代为支付,学员同意在工资中扣除作为回报。
七、若学员结业后拒绝甲方的就业推荐或自行寻找工作,将被视为违约,需补缴培训费用元,且保证金元不予退还。
八、如学员中途退学,需按元/天的标准补缴学费,已支付的其他费用不予退还。
九、学员在校期间应遵守所有管理制度,如有违规导致的安全事故,责任由学员自负。
十、利益保障措施如下:
1.若学员未在规定时间内通过标准考核或未被企业录用,可免费参加下一轮培训,直至合格被录用。
2.培训期间参与业务实践并产生业绩的,将获得适当奖励。
3.表现优秀的学员有机会获得企业赞助的奖学金。
4.培训中心将协助学员与企业签订劳动合同,确保学员获得收入保障。
5.学员在企业工作的前三个月内不得更换工作单位,之后如有需求,由培训中心负责协调安排到其他签约企业。
十一、关于保证金的规定:
1.由于学费由企业垫付,学员需在入学时缴纳元的就业保证金。
2.在满足以下条件时,培训中心将退还全额保证金:学员完成培训,考核合格结业,被签约企业录用,并在一个月内无违规违纪行为。
3.下列情况下保证金将不予退还:
a.学员因个人原因中途退学。
b.学员因严重违反纪律被开除。
c.学员未通过考核且不愿继续学习。
d.学员不服从签约企业的就业推荐。
e.学员在签约企业工作一月内有违规违纪行为。
十二、培训中心为学员提供的额外服务包括:
1.学员在企业工作满三个月可获得免费进修的机会。
2.学员可免费或优惠参加中心每月的交流活动。
3.学员在工作中遇到困难或发生劳务纠纷,培训中心将协助解决。
4.学员将被
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