2026年湖南体育职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(能力提升).docxVIP

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  • 2026-02-13 发布于河南
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2026年湖南体育职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(能力提升).docx

2026年湖南体育职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、如果今天星期五,那么明天是星期几?

A.星期六

B.星期日

C.星期一

D.星期二

【答案】:A

【解析】如果今天星期五,那么明天是星期六。

2、广为传唱的“若要盼得哟红军来,岭上开遍哟映山红”这句歌词出自电影()。

A.《上甘岭》

B.《闪闪的红星》

C.《英雄儿女》

D.《铁道游击队》

【答案】:B

【解析】该题主要考查对经典电影及其主题曲歌词的了解。“若要盼得哟红军来,岭上开遍哟映山红”这句歌词出自《映山红》,而《映山红》是电影《闪闪的红星》的插曲。《上甘岭》的经典歌曲是《我的祖国》;《英雄儿女》的经典歌曲是《英雄赞歌》;《铁道游击队》的经典歌曲是《弹起我心爱的土琵琶》。所以正确答案所对应的电影是《闪闪的红星》。

3、什么是货币流通速度?

A.货币在一段时间内的平均流通次数

B.货币在一段时间内的总流通次数

C.货币在一段时间内的平均存储时间

D.货币在一段时间内的总存储时间

【答案】:A

【解析】货币流通速度是指货币在一段时间内的平均流通次数,是影响通货膨胀的重要因素。

4、词语‘红色’和‘蓝色’之间的关系是什么?

A.同义词

B.反义词

C.上下位词

D.准确的同义关系

【答案】:B

【解析】红色和蓝色是颜色上的对立词,属于反义词关系。

5、如果所有的学生都参加考试,小明没有参加考试,那么可以推断出什么?

A.小明是学生

B.小明不是学生

C.有些学生没有参加考试

D.所有学生没有参加考试

【答案】:B

【解析】根据逆否命题,所有学生都参加考试,小明没有参加考试,所以小明不是学生。

6、专家通过对工作场所安全的研究发现:当建筑工人的工作负荷增加时,工人的受伤率会增加。由于在工作负荷增加时,没有经验的工人常常被雇用,受伤率的增加无疑是由于没有经验工人的高事故率所致。以下哪一项如果正确,最能削弱题干结论?()

A.建筑企业的工作负荷增加时雇用的没有经验的工人只是负责临时的工作

B.工作场所安全研究仅集中在那些因工伤而无法工作的工人

C.生产性企业的受伤率比建筑类企业低

D.雇用没有经验的工人做有潜在危险的工作时,公司被要求为其提供培训

【答案】:D

【解析】题干的结论是:无经验的工人被雇用,造成事故率增加。有一种情况不能削弱该结论,即雇用的工人只负责临时工作,临时工作也可能有危险性。还有一种情况也不能削弱,即没有指出工伤的人员和没有经验之间的关系。另外,题中并没有关于生产性企业和建筑类企业的论述,且相关内容与结论无关。而能直接削弱题中结论的情况是,工人培训后有了经验,但是事故率依然增加。

7、××省人民政府办公厅政府信息与政务公开办公室对全省政府网站进行了抽查,并对部分网站的办事服务功能开展了专项检查,针对检查结果需发文,宜采用的文种是()。

A.决定

B.通报

C.意见

D.报告

【答案】:B

【解析】该题是考查公文文种的适用情况。首先看决定,决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。这里是对检查结果发文,并非是作出重大决策部署、奖惩或变更撤销决定等,所以不适宜用决定。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。对全省政府网站抽查及部分网站办事服务功能专项检查的结果进行发文,是为了传达检查情况,让相关方面知晓,适宜采用通报这种文种。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。题干只是传达检查结果,并非提出对问题的见解和处理办法,所以不适合用意见。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。而这里并非是向上级汇报,所以不适合用报告。综上,应采用的文种是通报。

8、某产品的价格从100元上涨到120元,增长率是多少?

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

【答案】:B

【解析】增长率=(新价格-旧价格)/旧价格*100%=(120-100)/100*100%=20%。

9、下列有关认识自我的名言警句是()。①知人者智,自知者明②人告之以有过,则喜③有则改之,无则加勉④苟日新,日日新

A.①②③

B.①②③④

C.②③④

D.①③④

【答案】:B

【解析】本题主要考查对认识自我的名言警句的理解。“知人者智,自知者明”意思是能了解他人的人聪明,能了解自己的人是智慧的。这明确体现了要认识自我,所以该名言警句符合题意。“人告之以有过,则喜”意思是别人告诉自己有过错,自己就很高兴。这反映出当他人指出自己的过错时,当事人持欢迎的态度,这是借助他人来认识自己,属于认识自我的范畴。“有则改之,无则加勉”指对于别人指出的缺点错误,如果有,就加以改正,如果没有,就用来勉励自己。这是在他人指出自身可能

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