2026年浙江工商职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(最新).docxVIP

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  • 2026-02-13 发布于河南
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2026年浙江工商职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(最新).docx

2026年浙江工商职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、公安机关交通管理部门及其交通警察对于机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规的行为,除依法给予行政处罚外,应当严格执行()。

A.刑事处罚制度

B.安全宣传制度

C.思想教育制度

D.累积记分制度

【答案】:D

【解析】这道题考查的是公安机关交通管理部门及其交通警察对于机动车驾驶人违法违规行为除行政处罚外应严格执行的制度。刑事处罚制度针对的是犯罪行为,而题干说的是违反道路交通安全法律、法规的行为,一般此类行为未达到犯罪程度,不需要执行刑事处罚制度。安全宣传制度主要是向公众普及交通安全知识等内容,并非针对驾驶人违法违规行为的直接处理制度。思想教育制度在管理过程中可能会有运用,但不是严格执行的主要制度。累积记分制度是《道路交通安全法》规定的,公安机关交通管理部门对机动车驾驶人的道路交通安全违法行为除给予行政处罚外,实行累积记分制度。该制度可以有效管理和约束驾驶人的交通行为,促使其遵守交通法规。所以这里应严格执行累积记分制度。综上,答案是累积记分制度。

2、甲拖欠乙50万元货款,已届清偿期仍未偿还。乙了解到丙欠甲50万元货款,同样已到期,但甲未积极向丙主张债权,此时,乙可以行使()。

A.抵销权

B.撤销权

C.代位权

D.形成权

【答案】:C

【解析】本题可依据各项权利的定义和适用条件来分析。抵销权是指二人互负债务时,各以其债权充当债务之清偿,而使其债务与对方的债务在对等额内相互消灭的权利。本题中仅表明乙对甲有债权,甲对丙有债权,并不存在乙与丙之间互负债务的情形,不符合抵销权的行使条件。撤销权是指债权人对于债务人所为的危害债权的行为,可请求法院予以撤销的权利。撤销权通常适用于债务人实施了减少其财产的行为,有害于债权人债权实现的情形,本题中并未体现甲实施了危害乙债权的行为,不涉及撤销权的行使。代位权是指因债务人怠于行使其到期债权,对债权人造成损害的,债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权,但该债权专属于债务人自身的除外。在本题中,甲拖欠乙50万元货款到期未还,同时丙欠甲50万元货款也已到期,但甲却不积极向丙索要,这属于债务人甲怠于行使其到期债权,对债权人乙造成了损害,因此乙可以行使代位权,以自己的名义向丙主张权利。形成权是指依照权利人单方意思表示就可以使已经成立的民事法律关系发生变化的权利,如追认权、解除权等。本题中的情形并不符合形成权的定义。综上,答案选代位权。

3、下列关于酒的诗句和作者借酒表达的思想感情对应有误的是()。

A.劝君更尽一杯酒,西出阳关无故人——伤感送别

B.多情应笑我,早生华发。人生如梦,一樽还酹江月——感怀历史

C.酒入愁肠,化作相思泪——相思苦情

D.花间一壶酒,独酌无相亲——知音难求

【答案】:C

【解析】本题是考查对诗句所表达思想感情的理解。“劝君更尽一杯酒,西出阳关无故人”,此句意思是劝友人再饮下这杯酒,因为友人向西出了阳关就难以再遇到故旧亲人,生动地体现出了送别时的伤感之情,该诗句与表达的伤感送别之情对应正确。“多情应笑我,早生华发。人生如梦,一樽还酹江月”,作者感慨自己因感慨历史而早生白发,将酒洒在江中的明月上,体现了对历史的感怀和自身的感慨,此诗句与感怀历史的思想感情对应正确。“酒入愁肠,化作相思泪”,描绘出将酒饮入愁肠后,都化作了相思的眼泪,清晰地表达出了相思苦情,该诗句与相思苦情的思想感情对应正确。“花间一壶酒,独酌无相亲”意思是在花丛中摆上一壶美酒,自斟自酌无友无亲,重点突出的是诗人独自一人饮酒的孤独寂寞,而非知音难求。所以此诗句与所表达的思想感情对应有误。综上,正确答案是“花间一壶酒,独酌无相亲——知音难求”这组对应有误。

4、下列公文格式中,()属指定性格式题目。

A.签发人

B.标题

C.秘密等级

D.附件

【答案】:B

【解析】公文格式中,标题属于指定性格式题目,发文字号是指定性数据项目。

5、琵琶:木材:乐器()

A.鼎:青铜:用具

B.水墨画:宣纸:工艺

C.浮雕:石块:建筑

D.竹简:竹片:书籍

【答案】:A

【解析】琵琶是一种乐器,由木材制成;鼎是一种用具,由青铜制成。所以得出相应结论。

6、非虚构写作的伦理问题是什么?

A.真实性问题

B.隐私问题

C.文学性问题

D.以上都是

【答案】:D

【解析】非虚构写作的伦理问题包括真实性问题、隐私问题和文学性问题。

7、比较两个公司的员工培训投入,公司R每年培训投入为100万元,公司S每年培训投入为80万元。如果公司R的员工人数为500人,公司S的员工人数为400人,哪个公司的平均培训投入更高?

A.公司R

B.公司S

C.一样高

D.无法确定

【答案】:A

【解析

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