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学校查摆问题自查报告及整改措施

第一章问题查摆背景与总体要求

1.1背景

市教育督导室2024年3月对我校开展“双减”与校园安全专项督导，反馈7类23项问题；区教育局4月下达《整改通知书》，要求60日内提交自查报告并销号。学校党支部4月15日启动“拉网式”自查，覆盖教学、德育、后勤、财务、人事、安全六个条线，实行“谁主管谁签字谁负责”机制。

1.2总体要求

以《义务教育法》《安全生产法》《未成年人保护法》及教育部《中小学校岗位安全工作指南》为刚性依据，对标《江苏省义务教育学校管理标准（2023版）》88条指标，坚持“问题不过夜、措施不悬空、责任不挂空挡”，确保5月30日前完成整改，6月迎接市区联合“回头看”。

第二章自查组织与工作流程

2.1组织架构

成立“自查整改指挥部”，党委书记任总指挥，校长任常务副总指挥，下设教学、德育、后勤、财务、人事、安全六个专班，成员由分管副校长+中层+骨干教师+家委会代表+法律顾问组成。

2.2工作流程

（1）动员培训：4月15日晚18:30—20:00，集中学习督导反馈、法律法规、指标体系，统一评判口径。

（2）清单分解：4月16日，将23项问题拆分为58条具体表现，对应到岗位、到时段、到地点。

（3）现场取证：4月17—19日，采用“四不两直”方式，推门听课46节、调阅教案作业本1620份、监控回放96小时、访谈师生家长278人次、问卷星回收有效问卷1326份。

（4）交叉互查：4月20—21日，六个专班互换领域互查，实行“蓝黄红”三色标签，蓝牌即查即改，黄牌24小时整改，红牌挂牌督办。

（5）集中研判：4月22日，法律顾问、责任督学、家委会代表列席党委会，对红牌问题逐项法律合规性审查，形成《问题确认书》58份，责任人与分管校领导双签字。

（6）公示公开：4月23—25日，将问题清单、整改措施、完成时限、责任人通过校门口LED、微信公众号、班级群同步公示，接受社会监督。

第三章问题清单与原因剖析

3.1教学条线（共9条）

（1）作业总量超标：七年级数学周均作业时长4.2小时，高于规定2小时。

（2）考试频次违规：八年级单元测试每月3次，超出“每学期不超过2次”规定。

（3）课后服务“伪社团”：32个社团中11个无课程纲要、无教案、无成果展示。

（4）教师无教案上课：推门听课发现3名青年教师带课本直接进班。

（5）教辅材料滥订：七年级英语统一订购《名校课堂》未在推荐目录。

（6）作息表执行不严：8:10第一节课，早于规定8:20。

（7）功能室挤占：理化生实验室被用于文化课补课，累计38课时。

（8）信息化设备闲置：2022年配置的VR地理教室一学期使用仅4次。

（9）学困生辅导记录造假：抽查10份辅导记录，7份为学期末一次性补填。

原因：年级组“唯分数”导向；教务处周查月评流于形式；功能室管理员无绩效考核；信息化培训仅校级层面，教师不会用。

3.2德育条线（共5条）

（1）心理健康档案缺失：应建1523份，实有874份，其中649份无跟踪记录。

（2）升旗仪式时间压缩：因赶课由20分钟压缩至8分钟。

（3）班主任例会内容空泛：记录显示“常规强调”四字重复出现12次。

（4）家委会形同虚设：校级家委会一学年仅开1次会，无会议纪要。

（5）欺凌防治预案未演练：近两个学期零演练，学生不知欺凌举报渠道。

原因：德育处编制仅2人，疲于应付打卡；班主任津贴与德育实效不挂钩；家委会经费无预算。

3.3后勤安全条线（共7条）

（1）消防栓锈蚀：第3栋教学楼2层栓体锈蚀，无法开启。

（2）食堂留样不足：4月18日晚餐留样125克，低于150克标准。

（3）紫外线消毒灯无警示标志：寄宿楼每层安装，但无“正在消毒”红灯。

（4）保安年龄超标：2名保安年满61岁，超《保安服务管理条例》60岁上限。

（5）危化品双人双锁未落实：生物实验员独自保管钥匙。

（6）校车台账涂改：车牌苏B*随车记录本里程数刮擦修改。

（7）防溺水“三包一”落实不到位：重点学生52人，仅31人签订责任书。

原因：后勤社会化服务公司合同一年一签，违约成本低；安全员为兼职，无岗位津贴；危化品保管室无空调，高温导致试剂挥发，实验员图方便单人取药。

3.4财务人事条线（共2条）

（1）代收费未即时结算：2023春学期作业本费结余8.6万元，滞留超90天。

（2）临聘教师合同缺失：外聘书法教师无劳动合同，仅签“上课协议”。

原因：财务室沿用2018版代收费流程，未嵌入“即时清退”节点；人事干部对《劳动合同法》理解偏差，认为“非全日制可免签”。

第四章整改目标与原则

4.1目标

5月30日前，58条问题全部销号；其中11项红牌问题形成制度成果，三年内不反复；家长满意度≥92%，学生作业时长达标率100%，校园安全零事故。

4.2