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- 2026-02-13 发布于福建
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2026年投资银行分析师面试题及财务建模含答案
一、行为面试题(共5题,每题4分,总计20分)
1.请描述一次你在团队项目中遇到的最大挑战,你是如何解决的?
(考察团队合作与问题解决能力)
2.为什么选择投行分析师这个职业?你认为你的哪些特质适合这个岗位?
(考察职业动机与自我认知)
3.在模拟做市过程中,你的报价与市场主力资金出现较大分歧,你会如何应对?
(考察市场应变能力)
4.如果客户要求你提供一份关于中国创新药出海的估值报告,你会从哪些角度展开?
(考察行业理解与研究框架)
5.假设你在做尽职调查时发现一家目标公司的财务数据存在疑点,你会怎么做?
(考察风险意识与调查能力)
二、财务建模题(共3题,每题10分,总计30分)
背景:某中国生物科技公司2024年财务数据如下(单位:百万元):
-收入:500
-息税前利润(EBIT):120
-税率:25%
-营业现金流量(OCF):150
-负债:200
-股本:300
-加权平均资本成本(WACC):10%
-预计2025年收入增长率为20%,2026年增长率为15%,之后稳定在5%
要求:
1.建立三张报表(利润表、资产负债表、现金流量表)的3年期预测模型;
2.计算自由现金流(FCF)并折现得到公司估值;
3.假设公司计划发行新股融资100亿元,计算股权价值变化。
三、行业分析题(共2题,每题10分,总计20分)
1.分析中国创新药企在2025年的并购趋势,哪些细分领域最受关注?
(考察行业动态敏感度)
2.对比中国和美国在生物制药监管政策上的差异,这对药企出海有何影响?
(考察政策理解与国际化视野)
四、技术面试题(共3题,每题6分,总计18分)
1.解释“市盈率估值法”的核心逻辑及其在中国医药行业的适用性。
(考察估值方法掌握)
2.简述“可比公司分析法”的步骤,如何处理可比公司选择偏差?
(考察可比公司分析能力)
3.如何通过财务指标判断一家医药公司的研发效率?请举例说明。
(考察行业财务指标应用)
答案与解析
一、行为面试题答案与解析
1.答案:
-挑战描述:在某医疗健康公司尽调项目中,团队因目标公司未披露部分关联方交易而陷入数据缺口。
-解决方法:①主动与审计师沟通,获取第三方验证;②设计替代性财务还原模型;③向客户管理层施压要求补充说明,最终补全数据。
-解析:重点突出主动性与逻辑性,体现投行人的数据驱动力。
2.答案:
-职业动机:投行能提供医药行业稀缺的资本运作经验,助力药企出海或并购;
-个人特质:逻辑分析能力强(通过数理背景)、抗压能力(高节奏工作)、商业敏感度(曾参与过医药行业创业项目)。
-解析:结合行业热点(如创新药出海)与个人经历,展现匹配性。
3.答案:
-应对策略:①复盘自身报价依据(如流动性溢价);②与交易员交流市场情绪;③若分歧持续则调整报价,但需说明逻辑。
-解析:强调理性与沟通,避免情绪化,符合投行交易原则。
4.答案:
-估值角度:①国际可比药企估值(如Biotech市盈率);②反推研发折现(如专利转化率);③政策敏感性分析(如欧盟药品审批周期)。
-解析:体现行业深度(创新药出海逻辑)与估值框架。
5.答案:
-调查步骤:①横向对比同业财务指标;②核查合同条款(如关联交易定价);③要求管理层解释异常项。
-解析:突出尽职调查的严谨性,符合投行风控要求。
二、财务建模题答案与解析
模型构建步骤:
1.利润表预测:
-收入×(1+增长率);EBIT按收入比例调整;税后利润=EBIT×(1-税率)。
2.资产负债表预测:
-资产按收入比例增长;负债随经营现金流变化;股本增加(若发新股)。
3.现金流量表预测:
-OCF=税后利润+折旧;自由现金流=OCF-资本支出。
估值计算:
-2025-2027年自由现金流折现+终值(永续现金流/(WACC-增长率));
-发新股后股权价值=总价值-负债+新增股本。
解析:关键点在于增长率假设的合理性及现金流折现逻辑,需体现动态调整能力。
三、行业分析题答案与解析
1.答案:
-并购趋势:①ADC药物(高壁垒赛道);②罕见病药物(政策红利);③数字疗法(AI+医疗)。
-解析:结合行业政策(如《新药研发审评审批制度改革行动方案》)与资本偏好。
2.答案:
-监管差异:中国强监管(如一致性评价)vs美国灵活(IND快速通道);
-出海影响:中国药企需加强合规体系建设,但能以成本优势抢占全球仿制药市场。
-解析:体现宏观政策对行业格局的塑造作用。
四、技术面试题答案与解析
1.答案:
-核心逻辑:以盈利
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