解决二轻集体企业职工的社会保障问题——南靖县二轻集体企业职工参加养老和医疗保险的调研报告.pdfVIP

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——南靖县二轻集体企业职工参加养老和医疗保险的调研报告

■陈宝鸿

就实行系统职工退休金统筹，企业按职

工工资总额的17％提交给系统，系统按

企业离退休人员数和原定标准逐月发给

企业12个，职工859人，离退休人员退休金。1989年，二轻系统企业职工退

165人。经过二十多年的演变，2010休金统筹转给县人民保险公司办理。

年尚有企业4个，职工119人，离退1992年，南靖县二轻集体企业职工

休人员370人。南靖县二轻联社树立先后分三批次，参照国有企业内集体编

党的宗旨观念，坚持主动作为，积极协制职工的条件，全部参加社会保险公司

调争取，先后圆满解决二轻集体企业职的养老保险。当时二轻企业职工有732

工参加社会养老保险和医疗保险。实现人，离退休人员有148人，解决了“老

全系统参加两个保险没有落下一个厂，有所养”问题。

没有落下一名职工和离退休人员，得到——2010年，南靖县二轻集体企

省市主管部门、职工群众和社会各界的业职工和离退休人员全部参加职工医疗

广泛赞誉。保险

——1992年，南靖县二轻集体企过去，南靖县二轻集体企业职工和

业职工和离退休人员全部参加社会养老离退休人员的医疗费一直由企业自行负

保险担，如果企业遇到停产或经营亏损的困

南靖县二轻集体企业早在1987年境，企业就无力承担职工和离退休人员

16广中国集体经济·2011·23期(8月)

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的医疗费用，所以有的企业职工和离退休人员医的问题，从根本上维护、保障二轻集体企业

的医疗费就没法支付，只能一直拖欠。县联社职工群众的合法权益。

经过协调联系，得到县委、县政府的支持，在2、主动争取，得到县委县政府及有关部门

1995年首先将困难企业三位离休干部的医疗费重视支持

全部转给县财政承付，有效减轻了企业负担。要解决二轻企业职工的养老和医疗进入社

但绝大部分企业职工和退休人员的医疗费问题会保险，争取得到党和政府及劳动保障等部门

一直难以解决，职工群众非常渴望医疗保险得的重视支持，非常重要，非常关键。

到解决。