关于薪酬的六个危险神话管理资料.pptx

关于薪酬的六个危险神话管理资料;目?录;薪酬神话概述;薪酬神话定义及背景;;;薪酬与激励关系剖析;;;高薪并不总是能够带来高效激励效果，如果薪酬与绩效不挂钩，或者员工并不认为薪酬是公平的，那么高薪就很难起到激励作用。;绩效考核与薪酬挂钩问题探讨;绩效考核方法及其优缺点分析;绩效奖励;;员工福利政策设计及实施难点解析;员工福利政策类型及其作用介绍;;误区：福利政策越丰富，员工满意度越高;股权激励计划制定与落地执行挑战;;激励对象确定;;总结反思与未来发展趋势预测;当前薪酬体系往往与绩效挂钩不足，导致员工缺乏工作动力和积极性。;薪酬管理透明化与公平化;;THANKS