2026年福建幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库含答案详解（考试直接用）.docxVIP

2026年福建幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、以下哪种市场结构中，市场里有众多厂商生产和销售有差别的同种产品，且是比较接近完全竞争市场的市场结构？（）

A.完全竞争市场

B.垄断竞争市场

C.寡头垄断市场

D.充分竞争市场

【答案】：B

【解析】该题主要考查不同市场结构的特征。对于完全竞争市场，其特点是市场上有大量的买者和卖者，产品是同质的，资源可以自由流动，信息是完全对称的。而垄断竞争市场，有许多厂商生产和销售有差别的同种产品。这种市场结构既存在竞争因素，因为有众多厂商且产品有一定替代性；又存在垄断因素，是由于产品存在差别。它是比较接近完全竞争市场的一种市场结构。寡头垄断市场是由少数几家厂商控制整个市场产品的生产和销售，与完全竞争市场的特征相差较大。充分竞争市场并非标准的经济学市场结构类型表述。综上，符合题目描述的市场结构是垄断竞争市场。

2、某超市购买了一批水果，进价为每斤5元，售价为每斤8元。若超市售出100斤水果，则超市的总利润是多少元？

A.300元

B.400元

C.500元

D.600元

【答案】：B

【解析】每斤水果利润为8-5=3元，100斤水果总利润为100*3=300元。

3、按照中央政府要求，多地政府及部门公布了权力清单，清晰规定了行使权力的条件、承办岗位、办理时限、监督制约环节以及廉政风险防控等内容，以方便群众办事和监督。公布权力清单有利于（）。

A.规范工作流程、杜绝权钱交易、提高办事效率

B.增加政府职能、实施民主监督、增强政府权威

C.明确政府权限、改进工作作风、优化政府服务

D.实行民主监督、集中专家智慧、维护公民权利

【答案】：C

【解析】“晒”出权力清单，明确规定行使权力的条件、承办岗位、办理时限、监督制约环节以及廉政风险防控等。这清晰界定了政府权力的边界，使得政府知道什么能做、什么不能做，从而明确政府权限。同时，这种公开透明的方式促使政府改进工作作风，更加注重工作的规范性和效率性。而且能让群众清楚了解办事流程，方便群众办事，起到优化政府服务的效果。虽然“晒”权力清单有利于规范工作流程和提高办事效率，但说“杜绝权钱交易”过于绝对，权钱交易是复杂的社会现象，仅靠“晒”清单无法完全杜绝。“晒”权力清单并没有增加政府职能，政府职能是由法律法规等明确规定的，“晒”清单只是对权力行使进行规范和公开。“晒”权力清单主要是为了方便群众监督，并没有体现集中专家智慧这一内容。综上，“晒”权力清单有利于明确政府权限、改进工作作风、优化政府服务。

4、一个长方形的长是宽的两倍，如果长方形的周长是30厘米，那么宽是多少厘米？

A.5

B.10

C.15

D.20

【答案】：B

【解析】设宽为x，则长为2x，周长为2(2x+x)=30，解得x=10。

5、如果所有的学生都参加了考试，而小红参加了考试，那么小红是学生吗？

A.是

B.不是

C.不确定

D.未知

【答案】：A.是

【解析】小红参加了考试，而所有的学生都参加了考试，所以小红是学生。

6、医学上，‘治疗’的基本原则是什么？

A.快速治愈

B.减少痛苦

C.提高生活质量

D.预防复发

【答案】：B

【解析】‘治疗’的基本原则是减少患者的痛苦，帮助患者尽快恢复健康。

7、黄赤交角长期变化趋势是什么？

A.逐渐增大

B.逐渐减小

C.保持不变

D.先增大后减小

【答案】：B

【解析】黄赤交角长期变化趋势是逐渐减小，大约每万年减小1度。

8、从以下句子中提取主要信息：这项新政策将提高环境保护标准，减少污染。

A.这项新政策将提高环境保护标准

B.这项新政策将减少污染

C.这项新政策将提高能源效率

D.这项新政策将引入新技术

【答案】：A

【解析】主要信息是这项新政策将提高环境保护标准，减少污染。选项A准确地提取了主要信息。

9、吉安市“双百计划”指的是，自2020年起，利用约3年时间，面向市外引进100名左右（）优秀高层次人才或团队，面向市内培养100名左右能够突破关键技术、发展新兴产业、引领创新发展的高层次人才或团队。

A.高精尖缺

B.国内一流

C.行业拔尖

D.复合型

【答案】：A

【解析】吉安市“双百计划”从2020年起，计划用3年左右时间，开展市外人才引进和市内人才培养工作。对于市外引进的优秀高层次人才或团队，“高精尖缺”能够精准概括这类人才是具有高技能、高科技、顶尖水平且在特定领域属于稀缺资源的特点，符合市外人才引进注重专业性、先进性和稀缺性的要求。“国内一流”主要强调在国内处于领先地位，未突出人才的稀缺性与专业领域的针对性；“行业拔尖”侧重于在行业内的顶尖程度，对人才的综合性要求体现不足；“复合型”主要强调人才技能和知识的综合性，未体现出人才