开平市劳动者权益保障合同.docVIP

开平市劳动者权益保障合同

甲方：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

乙方：________________________

地址：________________________

身份证号码：__________________

鉴于甲方因生产经营需要，依法录用乙方从事__岗位工作，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方平等协商，特订立本合同。

第一条合同期限

1.1本合同为____年____月____日至____年____月____日。

1.2合同期满前____月，经双方协商一致，可以续订合同。

第二条工作内容与地点

2.1乙方的工作岗位为________________________。

2.2工作地点为________________________。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间：每日工作____小时，每周工作____小时。

3.2休息休假：依法享有国家法定节假日、带薪年休假及婚假、产假等假期。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资标准为每月人民币________________________元。

4.2工资支付方式为________________________。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

第六条劳动纪律与规章制度

6.1乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度。

6.2甲方应建立健全劳动规章制度，并向乙方公示。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。

7.2有下列情形之一的，本合同可以解除：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3合同期满，本合同终止。

第八条违约责任

8.1甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，任何一方违约均应承担相应的违约责任。

8.2若因甲方原因未按时足额支付乙方工资，应按日支付____%的违约金。

第九条争议解决

9.1双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日