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2026年社区精神文明建设计划

2026年是全面推进社区治理现代化的关键一年，也是深化精神文明建设、提升居民文明素养的重要节点。为进一步培育和践行社会主义核心价值观，推动形成向上向善、共建共享的社区文明新风尚，结合本社区实际情况，现制定2026年精神文明建设工作计划如下：

一、深化思想引领，筑牢精神根基

以培育时代新人、弘扬时代新风为目标，通过“理论+实践”“线上+线下”融合模式，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”，切实增强居民思想认同和情感共鸣。

1.创新理论学习载体。依托社区党群服务中心、新时代文明实践站、文化驿站等阵地，打造“15分钟理论学习圈”。每月第一周设为“理论学习周”，开展“微党课进楼栋”“红色故事大家讲”等活动，邀请老党员、社区讲师团成员结合亲身经历讲述党史、社区发展史，每季度组织1次“理论知识竞赛”，以赛促学；针对青年群体，开设“夜校课堂”，利用晚间时段开展“党的二十大精神青年说”“社区发展大家谈”等互动式学习，通过案例分析、情景模拟提升参与感；利用社区微信公众号、短视频平台推出“每日金句”“理论小剧场”等栏目，每周发布3期原创微视频，用“接地气”的语言解读政策理论，全年覆盖居民超8000人次。

2.强化价值引领实践。以社会主义核心价值观为引领，开展“文明家庭”“最美邻里”等评选活动，每季度公示10户典型家庭，通过社区广播、文化墙展示其事迹；在社区主干道、小区广场设置“核心价值观主题景观带”，结合季节变换更新内容，融入居民日常场景（如结合春节设置“家和万事兴”主题，夏季设置“勤俭节约”主题）；针对青少年群体，联合学校开展“扣好人生第一粒扣子”系列活动，包括“我心中的文明”绘画比赛、“小小志愿者”文明劝导实践等，每学期组织4场主题实践，覆盖社区内3所小学、2所幼儿园学生及家长。

二、丰富文化供给，厚植文明土壤

坚持“需求导向、特色驱动”，精准对接不同年龄、群体的文化需求，构建“全龄友好”的社区文化服务体系，让文化活动成为居民“精神刚需”。

1.打造特色文化品牌。结合社区历史文脉（如本社区为建于1980年代的老工业区，保留部分工业遗迹），策划“工业记忆·文明新章”主题文化项目：上半年开展“老物件里的社区故事”征集活动，收集老工牌、老工具、老照片等物品，在社区文化展厅举办专题展览，邀请老职工现场讲述奋斗经历；下半年启动“工业元素进社区”改造计划，将废弃机床零件、管道等改造为文化雕塑、休闲座椅，在小区广场打造“工业风”文化景观带，既保留历史记忆，又提升空间美学价值。

2.优化全龄文化服务。针对儿童群体，在社区图书馆设立“亲子阅读角”，每周六开展“故事妈妈”伴读、手工DIY等活动，联合书店每月举办1次“图书交换市集”；针对中青年群体，开设“职场技能工作坊”（如新媒体运营、沟通技巧）、“社区剧社”（自编自导反映社区生活的小品、短剧），每季度演出2场；针对老年群体，完善“银龄学堂”课程体系，新增智能手机使用、书法绘画、养生保健等课程，全年开设30期，招募退休教师、医生等作为兼职讲师；结合传统节日策划主题活动：春节举办“邻里文化节”（包括写春联、猜灯谜、百家宴），端午节开展“粽香传情”包粽子比赛（邀请外卖员、快递员共同参与），中秋节组织“月满社区”诗词大会（设置儿童组、成人组、家庭组），重阳节举办“孝老爱亲”主题晚会（子女为父母献花、表演节目），全年计划开展文化活动48场，参与率目标达60%以上。

3.培育社区文化团队。重点扶持“夕阳红”合唱团、“青春律动”舞蹈队、“墨香”书法社等现有团队，提供排练场地、服装道具等支持，每季度组织1次“团队成果展”；面向居民招募文化志愿者，组建“社区文化顾问团”（包括文艺爱好者、专业教师等），每季度开展1次创作指导；鼓励团队参与区级、市级文化赛事，目标实现2支团队获得区级奖项，1支团队入选市级公益演出名录。

三、深化道德实践，弘扬文明新风

以“身边人讲身边事、身边事教身边人”为路径，推动形成“人人讲道德、人人尊道德、人人守道德”的良好氛围，让文明行为从“软约束”变为“硬习惯”。

1.选树道德模范典型。完善“社区好人”评选机制，设置“孝老爱亲”“助人为乐”“敬业奉献”“诚实守信”“见义勇为”五大类别，每月通过居民推荐、网格走访、事迹公示等环节评选10名“月度好人”，每季度评选3名“季度楷模”，年度评选10名“年度感动人物”；在社区中心广场设置“善行义举榜”，定期更新典型照片及事迹，制作“好人故事”宣传手册发放至每户家庭；邀请“好人”担任社区文明监督员、政策宣讲员，参与社区治理议事，增强典型的示范引领作用。

2.推进志愿服务常态化。优化“志愿汇”平台社区端管理，完善志愿者注册、活动发布、时长记录、激励反馈全流程机制，目标实现注册