薪资管理操作手册10.docxVIP

中铁十九局集团

综合信息化系统操作手册

薪资治理操作手册

中铁十九局集团信息化实施小组

名目

TOC\o1-3\h\z\u第1章概述PAGEREF_Toc261513687\h-1-

薪资福利治理简介PAGEREF_Toc261513688\h-1-

系统登陆PAGEREF_Toc261513689\h-1-

第2章系统初始化PAGEREF_Toc261513690\h-2-

初始设置PAGEREF_Toc261513691\h-2-

银行设置PAGEREF_Toc261513692\h-2-

薪资制度设置PAGEREF_Toc261513693\h-2-

会计期设置PAGEREF_Toc261513694\h-3-

2工作周设置PAGEREF_Toc261513695\h-3-

职员级不设置PAGEREF_Toc261513696\h-4-

根底参数设置PAGEREF_Toc261513697\h-4-

初始化完成PAGEREF_Toc261513698\h-5-

第3章根底数据设置PAGEREF_Toc261513699\h-7-

配款面额设置PAGEREF_Toc261513700\h-7-

银行卡设置PAGEREF_Toc261513701\h-7-

职员排序设置PAGEREF_Toc261513702\h-8-

工资款项设置PAGEREF_Toc261513703\h-8-

工资款项全然信息维护PAGEREF_Toc261513704\h-8-

工资款项计算公式PAGEREF_Toc261513705\h-11-

级不工资设置PAGEREF_Toc261513706\h-12-

第4章工资核算与发放PAGEREF_Toc261513707\h-13-

工资数据调整PAGEREF_Toc261513708\h-13-

工资数据录进PAGEREF_Toc261513709\h-13-

薪资数据送审和审批PAGEREF_Toc261513710\h-15-

第5章期末处理PAGEREF_Toc261513711\h-15-

第6章报表查询PAGEREF_Toc261513712\h-16-

工资治理报表PAGEREF_Toc261513713\h-16-

工资明细表PAGEREF_Toc261513714\h-16-

工资汇总表PAGEREF_Toc261513715\h-17-

概述

薪资福利治理是任何企业的人力资源治理中最根底性的工作。薪资福利治理系统致力与关怀用户建立兼具保健与鼓舞功能的竞争性薪酬体系。包括从职位评价，企业内外薪酬市场调查，以及基于特定开发目的的薪资与福利工程的设置，到薪资结构及薪资制度的选择、企业薪资水平及构成水平分析、人力本钞票分析、方便灵活的工资计算、统计发放及报表查询等内容。

目前，本系统要紧实现了薪资制度的设计、薪资计算与发放治理。以及简要的福利工程日常治理、薪资数据的统计汇总治理等。薪资福利治理模块的要紧业务流程如下：

步骤：在登陆HR系统以后，双击导航栏“人力资源/薪资福利治理〞下的任一功能节点，系统即可直截了当登陆到薪资福利治理模块中。如以如下面图所示：

系统初始化

系统初始化用于确定企业的薪资福利治理的全然制度，选择设置一些根底参数，某些参数一旦设置，在整个薪资福利模块使用期间是不能进行调整的。因此建议您在进行初始化之前具体了解各参数的治理意义，结合企业的治理需要和今后开展状况进行选择。

在系统初始过程中需要完成的要紧工作包括：

1、薪资制选择：在多组织情况下，选择使用独立薪资制度依旧统一薪资制度。

2、会计期设置：会计期即工资发放期间，为了与财务系统的集成，那个地点使用会计期的概念。

3、银行设置：要紧用于工资银行代发时的相关报盘数据引用。

4、币种设置：关于有外籍职员的企业，或外资、合资企业使用本系统时，需要用外币发工资时，需要设置币种。系统准许对不同的职员使用不同的币种发放工资。

5、工作周设置：与会计期概念相似，要是您需要按周计薪，能够设置第一个会计期间的工作周个数及顺序。各会计期能够有不同个数的工作周，关于不发薪资的工作周，能够跃过。

6、根底参数设置：那个地点包括许多内容，局部参数一旦设置那么不准许修改。

7、初始化确认：确定启用会计期，即开始发薪的会计期。一旦确认后，在根底参数中相关设置不准许修改。

银行设置

要紧用于工资银行代发时的相关报盘数据引用

操作步骤：“初始设置〞－“银行设置〞－“新增〞

薪资制度设置

在多组织情况下，由于各用户的薪资治理制度不同，工资体系存在特别大的不同，系统提供以下两种方式：一是独立薪资制度，表示各个组织独立进行薪资核算，拥有自己的款项结构、核算体系。二是统一薪资制度时，表示所有法人组织统一进行薪资核算，同时有一个组织负责相关的治理工作。基