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- 2026-02-13 发布于河南
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2026年淮南联合大学单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、按照管理方格理论,一个既不关注工作,也不关注下属生活与情绪的领导属于()。
A.贫乏型领导
B.俱乐部型领导
C.任务型领导
D.中庸型领导
【答案】:A
【解析】管理方格理论用对工作的关心度和对人的关心度两个维度将领导方式划分为不同类型。既不关心工作、也不关心下属生活和情绪,即对工作和人都表现出极低的关心程度,这种领导类型被称为贫乏型领导。俱乐部型领导更关心员工的需求和人际关系,对工作的关心相对较少;任务型领导高度关注工作任务的完成,而对员工的需求和感受关心不够;中庸型领导对工作和人的关心程度处于中等水平。所以该题应选既不关心工作也不关心人的贫乏型领导。
2、()是以盈利为目的,通过多种金融负债方式筹集资金,以多种金融资产为经营对象,具备信用创造功能的金融机构。
A.中央银行
B.商业银行
C.政策性银行
D.以上均错
【答案】:B
【解析】本题主要考查不同类型金融机构的特点。该金融机构以盈利为目的,通过多种金融负债筹集资金,以多种金融资产为经营对象,还具有信用创造功能。首先看中央银行,中央银行是国家中居主导地位的金融中心机构,是国家干预和调控国民经济发展的重要工具。它不以盈利为目的,主要负责制定和执行货币政策、维护金融稳定等职责,所以不符合题干描述。接着看政策性银行,政策性银行是指由政府创立,以贯彻政府的经济政策为目标,在特定领域开展金融业务的不以盈利为目的的专业性金融机构,也不符合以盈利为目的这一条件。而商业银行是以营利为目的,以多种金融负债筹集资金,多种金融资产为经营对象,具有信用创造功能的金融机构,它通过吸收存款等负债业务筹集资金,发放贷款等资产业务运用资金,在经营过程中能创造信用货币。综上所述,符合题干描述的是商业银行。
3、在管理活动中,领导职能的本质是()。
A.管理其下属,使其为公司效力
B.领导者的个人魅力
C.权力的运用
D.被领导者和追随者的服从
【答案】:D
【解析】领导职能的本质是被领导者和追随者的服从。在管理活动中,领导的目的是通过影响他人来实现组织目标,若没有被领导者和追随者的服从,领导的决策和指令就无法得以执行,领导职能也就无法有效发挥。管理下属让其为公司效力只是领导职能的一部分表现,并非本质;领导者的个人魅力有助于领导工作开展,但不是领导职能的本质;权力运用是领导实现目标的手段,而非本质。所以该题正确答案强调了服从在领导职能中的核心地位。
4、下列不属于事业单位借调中应防范的是:
A.违反相关规定,随意借调,管理混乱的风险
B.借调过程中,导致借调人员权利利益受损的风险
C.将借调作为晋升的捷径,导致滋生权利滥用、权钱交易等腐败的风险
D.导致“铁交椅”难以打破的风险
【答案】:D
【解析】事业单位借调是指因工作需要临时将工作人员从原单位借用到其他单位工作的一种人事管理方式,此过程需防范多种风险。违反相关规定随意借调、管理混乱,会破坏人事管理制度的规范性和严肃性,可能影响单位正常工作秩序,属于应防范的风险;借调过程中若借调人员权利利益受损,会影响其工作积极性和职业发展,也需防范;将借调作为晋升捷径,易滋生权力滥用、权钱交易等腐败现象,损害单位和公众利益,是需要防范的问题。而“铁交椅”通常指传统体制下难以打破的固定职位和终身制,与事业单位借调并无直接关联,不属于事业单位借调中应防范的内容。
5、东非大裂谷扩张数据的最新研究是什么?
A.每年扩张2厘米
B.每年扩张3厘米
C.每年扩张4厘米
D.每年扩张5厘米
【答案】:B
【解析】东非大裂谷的最新研究显示,其扩张速率大约是每年3厘米。
6、天问三号火星计划的主要目标是什么?
A.火星探测
B.火星表面着陆
C.火星大气研究
D.以上都是
【答案】:D
【解析】天问三号火星计划的主要目标是火星探测、火星表面着陆和火星大气研究。
7、树木和柳树的关系是什么?
A.部分与整体
B.种类与个体
C.整体与部分
D.相似与不同
【答案】:B
【解析】树木是一个大的类别,柳树是树木的一种,因此树木和柳树的关系是种类与个体。
8、行政沟通的主要目的是什么?
A.传递信息
B.协调行动
C.建立信任
D.以上都是
【答案】:D.以上都是
【解析】行政沟通的主要目的是传递信息、协调行动和建立信任。
9、在数列1,1,2,3,5,8,...中,第6项是多少?
A.13
B.13
C.13
D.13
【答案】:A.13
【解析】这个数列是斐波那契数列,每个数都是前两个数之和。
10、某农场种植一批果树,如果每棵果树种植7棵,则剩余14棵;如果每棵果树种植9棵,则缺少6棵。问该农场共有多少棵果树?
A.70棵
B.80棵
C.90
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