（12页PPT）#027团支书粉色线条小狗.pptxVIP

团支书啦！我要竞选时间：2025.9.13目录contents

目录contentsPART1职责理解PART2个人优势PART3工作规划PART4承诺与展望

拎清定位，不做“划水岗”职责理解PART01

团务管理员负责团员发展、团费收缴、组织关系转接，把“入团流程”“档案整理”这些事儿捋清楚，不让大家跑冤枉路～资源对接者关注大家的需求，比如“想参加志愿活动缺信息”“入团申请书不知道怎么写”，及时帮忙解答、对接资源～思想引领员宣传党团理论、推送正能量内容，比如“青年大学习”督促打卡、红色故事分享，不让思想学习变成“应付任务”～活动策划师搞主题团日、志愿活动、红色教育，比如“学雷锋公益日”“团史知识竞赛”，让团活动“好玩又有意义”位理解

为啥我能当“靠谱团支书”？个人优势PART02

能扛事，不做“甩锅”上次“青年大学习”有同学漏打卡，我没催着补，而是帮着找“补学渠道”，最后全支部打卡率100%，主打一个“解决问题”；之前帮辅导员整理过全系团员档案，熟悉“入团流程”“组织关系转接”，上次有同学档案找不到，我帮着查记录、联系高中团委，最后顺利补好，主打一个“办事靠谱”；懂团务，不做“小白”0201个人优势

工作规划PART03干货满满，拒绝“形式主义”

思想建设“青年大学习”打卡：建群提醒+分享笔记，；?每月1次“红色分享会”：聊先烈、红色电影做“正能量专栏”：用漫画/短视频推榜样故事服务团员每月找2-3人“唠嗑”：听活动想法、困难搭“资源对接群”：第一时间发志愿报名、评优通知帮弱势团员：助困难者申补助、拉内向者参活动，不冷落～团务管理编“团务手册”：入团条件、志愿书模板等做成图文定“每务时间”：专解团费、档案问题，建“团员档案库”：按入团时间、志愿时长分类020301工作规划

承诺展望PART04说到做到不画饼

不搞“官僚气”不强迫参与，不摆架子，一起干；?不搞“形式化”活动不凑数、团务不敷衍，落到实处；?不搞“偏心眼”评优按贡献度，公开透明；?不搞“拖延症”24小时回应需求，当天事当天办～当选承诺

长期（1年+）让参团活动成习惯；做毕业纪念册；建团友群，不散团情～03中期（3-6月）创“益小分队”品牌；帮5人入团；争校级优秀支部提名～02短期（1-2月）编手册、建档案库；搞破冰团日；“青年大学习”打卡率超95%～01工作规划

让支部成“骄傲的集体”～请pick我！时间：2025.9.15